財(cái)務(wù)分析師,一個(gè)利用智慧發(fā)現(xiàn)企業(yè)問(wèn)題與制定戰(zhàn)略的人;一個(gè)利用強(qiáng)大分析能力解決企業(yè)當(dāng)前困惑的開(kāi)關(guān);如果你擅長(zhǎng)用創(chuàng)造性思維解決問(wèn)題,如果你對(duì)數(shù)字敏感、分析能力強(qiáng),那么你一定考慮過(guò)成為一位企業(yè)財(cái)務(wù)分析師吧。不管是負(fù)責(zé)追蹤記錄一個(gè)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還是預(yù)測(cè)這個(gè)公司的未來(lái)走向,這些身為一位企業(yè)財(cái)務(wù)分析師要干的活兒,都能讓你感到你正在從事的這些智力勞動(dòng)會(huì)讓你的生活更有質(zhì)感,更重要的是它優(yōu)渥的待遇吸人眼球——起薪高,職業(yè)通道也比較明確(直到 CFO)。
當(dāng)然啦,說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,這樣高收入的財(cái)務(wù)分析師的角色可不是人人都能手到擒來(lái)的工作。不論你是正在人生職業(yè)規(guī)劃的岔路口搖擺不定的青澀大學(xué)生,還是正在考慮轉(zhuǎn)換一下人生路線的工作人士,你可能都會(huì)猶豫都很想知道這個(gè)職業(yè)到底適不適合你,或是你到底應(yīng)該做些什么才能在這個(gè)領(lǐng)域做出頭角來(lái)。
盡管每個(gè)人的情況不盡相同,我們不能說(shuō)給出準(zhǔn)確的答案,但是,我們這里有一些引領(lǐng)你開(kāi)始起步的小點(diǎn)子。如果你想成為一位企業(yè)財(cái)務(wù)分析師,看看下面這三個(gè)步驟能不能幫到你。
「財(cái)務(wù)分析」是干嘛的?
首先我們知道有許多財(cái)務(wù)方面的工作,比如我們前面說(shuō)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析師,或者也叫財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析(financial planning and analysis, FP&A)行業(yè),也有其他一些像是股票經(jīng)紀(jì)人,會(huì)計(jì)之類(lèi)的,要弄明白他們之間的區(qū)別還是有一些困難的;而且假設(shè)你真的像跨進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析師這一行,你必須弄清楚這個(gè)職業(yè)到底包含了哪些具體工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析師是指在一個(gè)組織之中,通過(guò)提供可控告的財(cái)務(wù)信息,來(lái)幫助該組織做出管理決定。一位分析師需要負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)陳述,開(kāi)銷(xiāo),稅務(wù),以及其他一些零碎具體的次財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),來(lái)采集公司收益的來(lái)源。通過(guò)以上的工作,財(cái)務(wù)分析師們會(huì)做出預(yù)測(cè),幫助公司尋求更好的增加收益的機(jī)會(huì)。與會(huì)計(jì)和股票經(jīng)紀(jì)人相比——會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)紀(jì)錄歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),而股票經(jīng)紀(jì)人則是負(fù)責(zé)通過(guò)股票市場(chǎng)獲取收益機(jī)會(huì)——財(cái)務(wù)分析師的關(guān)鍵之處在于做出預(yù)測(cè)規(guī)劃,這與會(huì)計(jì)和股票經(jīng)紀(jì)人是截然不同的。
塔納探索公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析師杰克·貝利在分享他決心專(zhuān)注于財(cái)務(wù)分析這一行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)曾經(jīng)說(shuō)到:“我當(dāng)過(guò)會(huì)計(jì),但是那會(huì)兒我卻會(huì)去花很多時(shí)間分析開(kāi)銷(xiāo)啊,做預(yù)算啊,預(yù)報(bào)啊,或者是制定指標(biāo)。那些才是我真正感興趣的東西——如何才能從內(nèi)部推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,而不是如何正確投資。不過(guò)財(cái)務(wù)分析也確實(shí)涉及到了一部分投資的內(nèi)容,比如說(shuō)在制定工程計(jì)劃的時(shí)候,但是如果說(shuō)你僅僅抱著‘噢,我為這家公司效命,我一定得知道如何用現(xiàn)有資金做出最好的投資’的態(tài)度的話,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了, 我們這里說(shuō)的‘投資’絕不僅僅是這些。”
要想證實(shí)這份工作到底適不適合你,其實(shí)有很多方法。你可以去看看一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析師的微博、博客或者知乎,然后可以嘗試做些信息調(diào)查,了解這份工作以天或周為單位到底要做什么。如果你想迅速增長(zhǎng)對(duì)這個(gè)標(biāo)的的了解,那么你可以讀一些對(duì)于投資界有深遠(yuǎn)影響的金融書(shū)籍。像是格拉漢姆(巴菲特的導(dǎo)師)寫(xiě)的《聰明的投資者》,里面討論了價(jià)值投資相關(guān)問(wèn)題。
清楚你要學(xué)習(xí)些什么
以及不需要學(xué)習(xí)什么
如果你還是大學(xué)新生,你可以考慮那一個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位證書(shū),比如會(huì)計(jì)學(xué),金融學(xué),工商管理,數(shù)據(jù)學(xué)或者是數(shù)學(xué)等等,這些學(xué)位都是一些比較常見(jiàn)的可以引領(lǐng)你走入財(cái)務(wù)分析這一行業(yè)的敲門(mén)磚。
但是萬(wàn)一你要是不再是大學(xué)生了但依舊想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)呢?可能會(huì)有難度,但絕對(duì)不是不可能。最常見(jiàn)的能幫你成功轉(zhuǎn)入財(cái)務(wù)分析行業(yè)的策略就是去讀工商管理學(xué)碩士(MBA)。但這種策略代價(jià)昂貴,所以對(duì)這個(gè)行業(yè)的入門(mén)級(jí)職位或者是實(shí)習(xí)情況做一些研究,看看是不是有一些相關(guān)的研究生課程或者行業(yè)課程可以在你求職的時(shí)候祝你一臂之力。你可以查看“投資百科”,那里有針對(duì)行業(yè)新手的更多選擇。
如果你介于上述兩者之間,也就是說(shuō)你有一些金融或者會(huì)計(jì)背景,但是這些經(jīng)驗(yàn)又不足以打動(dòng)你的應(yīng)聘者,你可以考慮考一些金融證書(shū)出來(lái)。舉個(gè)例子,比如金融專(zhuān)業(yè)人士學(xué)會(huì)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析證書(shū)。用這些教育背景和相關(guān)證書(shū)裝備自己,就算你沒(méi)有拿到過(guò)商業(yè)方面的學(xué)位證書(shū),你同樣可以在一個(gè)企業(yè)里混出彩來(lái)。如果你有一個(gè)學(xué)士學(xué)位,至少有過(guò)三小時(shí)的財(cái)務(wù)管理,六小時(shí)的財(cái)務(wù)或者管理層面的會(huì)計(jì)工作,以及三年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),這絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
拿個(gè)證書(shū)也不錯(cuò)——包括ACCA、 CFA、CPA 和 CFP&A。財(cái)務(wù)分析師普遍認(rèn)可,在拿到證書(shū)之后,升職加薪都比較順利——財(cái)務(wù)和其他職能的確不同,需要證書(shū)的 support。最后你拿到的證書(shū)會(huì)幫助你潤(rùn)色你的經(jīng)驗(yàn),使之焦點(diǎn)更為明確,進(jìn)而讓你的簡(jiǎn)歷大大出彩。
在職業(yè)發(fā)展方面做好準(zhǔn)備
對(duì)于許多專(zhuān)業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析師來(lái)說(shuō),他們的最終目標(biāo)往往是成為財(cái)務(wù)分析主管。在這個(gè)令人垂涎的職位之上,就只剩首席財(cái)務(wù)官了。
但是要到達(dá)那一個(gè)級(jí)別,你需要勤勤懇懇地努力工作。企業(yè)財(cái)務(wù)分析往往最開(kāi)始是有一個(gè)三至四人的小團(tuán)隊(duì)組成的,你們需要需要向上一級(jí)的分析師匯報(bào)。如果你就職于跨國(guó)公司,你很有可能負(fù)責(zé)的是某一項(xiàng)具體的產(chǎn)品,舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)吧,如果你在寶潔工作,你可能重點(diǎn)集中于汰漬這個(gè)品牌的財(cái)務(wù)分析然后再匯報(bào)給上級(jí)的分析師。上級(jí)的分析師往往會(huì)再匯報(bào)給財(cái)務(wù)分析經(jīng)理,因?yàn)榻?jīng)理的職責(zé)就是監(jiān)管所有品牌的財(cái)務(wù)情況。至少擁有五年的經(jīng)驗(yàn)(當(dāng)然“五年”只是大概數(shù)值,可以根據(jù)公司規(guī)模有所調(diào)整),加上你所受的培訓(xùn),你考取的證書(shū),以及你做出的精準(zhǔn)的預(yù)測(cè),你就可以做好跨入FP&A經(jīng)理職位的準(zhǔn)備了。
求職的時(shí)候,你需要考量一個(gè)相對(duì)成熟的企業(yè)與一個(gè)新興的公司能夠提供給你的機(jī)遇的不同。大型公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和多重分析往往更為復(fù)雜,所以這些公司往往在讓年輕有為的雇員承擔(dān)更多的責(zé)任之前,會(huì)先對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)。另一方面,那些新興的公司并沒(méi)有一套財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)的完整流程,也沒(méi)有一個(gè)等級(jí)體系,沒(méi)有有資質(zhì)的人員來(lái)創(chuàng)造出這些流程。所以這個(gè)挑戰(zhàn)往往就落在了你的肩上。不管是哪種公司,都可以讓你有機(jī)會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域走向成功,主導(dǎo)權(quán)還是在你自己手中,你是更樂(lè)意為一個(gè)相對(duì)散亂的新興企業(yè)整理他們雜亂的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還是更愿意走傳統(tǒng)道路通過(guò)暫時(shí)在別人手下工作積累經(jīng)驗(yàn)。
不論是什么職業(yè),要想笑到最后絕對(duì)不僅僅是這幾步這么簡(jiǎn)單。但是像上面提到的三部曲,至少可以穩(wěn)妥地幫你決定財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析這一個(gè)行業(yè)是不是真的適合你,可以讓你在通往成功地旅程上揚(yáng)帆。