在2023年科技巨頭們紛紛采取了裁員措施以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，
比如Meta的CEO馬克·扎克伯格宣布了大規(guī)模的裁員計(jì)劃，包含約11,000名員工，這占到了公司員工總數(shù)的13%，微軟在2023年裁員了11,000人，而在2024年1月該公司又裁掉了1,900名員工。
當(dāng)科技行業(yè)以及其他傳統(tǒng)上穩(wěn)定且薪酬豐厚的領(lǐng)域正面臨不確定性和焦慮時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師卻意外地遭遇了人才缺口。
美國注會(huì)缺口達(dá)34萬人
據(jù)統(tǒng)計(jì)目前美國會(huì)計(jì)師的缺口高達(dá)340,000人，近些年多家公司財(cái)報(bào)頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤，暴露出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的短缺的問題，因?yàn)槿绻幹曝?cái)務(wù)報(bào)告的人工作過度或者工作人數(shù)不足就會(huì)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。
當(dāng)下美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師似乎處在“青黃不接”的境地，經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者陸續(xù)退休，該行業(yè)并未能有效地吸引年輕人加入，新入行的從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)不足難以處理復(fù)雜的問題。
眾多企業(yè)為了吸引并留住CPA人才不惜支付豐厚的薪酬，根據(jù)美國招聘平臺(tái)indeed今年3月發(fā)布的數(shù)據(jù)，加州的CPA平均年收入為109,984美元，而紐約的CPA平均年收入更是高達(dá)144,362美元。
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回復(fù)薪酬免費(fèi)領(lǐng)取USCPA薪酬報(bào)告
可以看到，盡管經(jīng)濟(jì)下行，依舊有高薪的機(jī)遇，但想要抓住這些機(jī)會(huì)，還是需要自身有足夠的硬實(shí)力。
除了院校背景、工作經(jīng)驗(yàn)，取得USCPA證書也是最能證明自己專業(yè)能力！
USCPA優(yōu)勢(shì)
1、含金量高
USCPA是美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，是美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)AmericanInstituteofCertifiedPublicAccountants(AICPA)旗下專業(yè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證，也是美國正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師國家資格，在美國擁有審計(jì)簽字權(quán)。
另外USCPA證書還與7個(gè)國家及地區(qū)的CPA資格互換，包括：澳大利亞、新西蘭、加拿大、愛爾蘭、墨西哥、蘇格蘭、南非。
2、國內(nèi)政策利好
USCPA不僅在國際上得到廣泛認(rèn)可，在國內(nèi)也能享受到政策福利，如北京、上海、深圳、天津多個(gè)城市，先后出臺(tái)相關(guān)人才政策，提供城市落戶、住房保障、人才補(bǔ)貼政策支持。
3、考試時(shí)間靈活
USCPA一年可多次參加考試，除了節(jié)假日，考生可以在考試中心開放的任何時(shí)間參加CPA考試，也進(jìn)一步幫助考生提高容錯(cuò)，縮短拿證周期。
4、報(bào)考條件相對(duì)寬松
不限制考生的專業(yè)背景，無論是哪個(gè)專業(yè)的本科生或以上學(xué)歷，都有機(jī)會(huì)參加考試，而且美國CPA考試認(rèn)可包括中國在內(nèi)的其他國家的學(xué)位。
5、考試難度較低
USCPA考試的難度和科目數(shù)量都較為適中，考試內(nèi)容涵蓋四個(gè)科目，全部以選擇題的形式進(jìn)行，通過率大約為50%，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考留個(gè)科目，通過率大約只有20%。
6、 拿證周期更短
從開始準(zhǔn)備到完成所有考試，整個(gè)過程大約需要1-2年的時(shí)間，這使得考生能夠較快地獲得USCPA資格，而對(duì)比國內(nèi)CPA，普遍需要2-3年才能拿證。
