香港政府正就立法制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)啟動公眾諮詢，不同行業(yè)、勞資雙方對規(guī)管范圍、規(guī)管方式各有看法。有調(diào)查顯示，會計(jì)師超時(shí)加班情況普遍，年輕會計(jì)師加班情況尤為嚴(yán)重，65%人每星期加班2日或以上，近80%人加班無“補(bǔ)水”。不過，負(fù)責(zé)調(diào)查的會計(jì)專業(yè)發(fā)展基金認(rèn)為，會計(jì)界有實(shí)習(xí)期、工作趕“死線”，未必適宜納入標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)管，呼吁老板做良心雇主，參照外國實(shí)施“出糧日不加班”、推行加班補(bǔ)假安排。
由會計(jì)業(yè)人士組成的會計(jì)專業(yè)發(fā)展基金，在去年10月底至11月中，透過問卷調(diào)查了329名會計(jì)同業(yè)，了解會計(jì)行業(yè)的工作時(shí)間。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，65%人每星期加班2日至5日，58%人每次加班2至3小時(shí)，平均每周加班7.19小時(shí)，當(dāng)中更有4%受訪者需要在假期加班。35歲以下的年輕會計(jì)師加班情況尤為嚴(yán)重，加班時(shí)間較年長組別更長，而且78%人加班不獲補(bǔ)償。
會計(jì)專業(yè)發(fā)展基金主席林智遠(yuǎn)接受訪問時(shí)表示，香港會計(jì)師的業(yè)務(wù)范圍廣，不同國家地區(qū)的年結(jié)時(shí)間不同，令會計(jì)界一年四季都是旺季，加班完成工作變成常態(tài)，43%人需無分季節(jié)長期加班，而且在會計(jì)師事務(wù)所工作的會計(jì)師加班情況，較一般機(jī)構(gòu)的會計(jì)師嚴(yán)重，“雖然說工作時(shí)間是朝九晚六，但不少事務(wù)所十點(diǎn)仍然燈火通明”。
八成人加班無“補(bǔ)水”
林智遠(yuǎn)說，會計(jì)界有其獨(dú)特的環(huán)境，例如會計(jì)系學(xué)生畢業(yè)后仍需繼續(xù)考試和累積經(jīng)驗(yàn)才能取得專業(yè)資格，所以不少初入行者是邊做邊學(xué)，但由于沒有經(jīng)驗(yàn)，做得慢而且出錯(cuò)機(jī)會大，需要更多時(shí)間完成工作，所以年輕會計(jì)師的加班時(shí)間特別長。他又說，國際會計(jì)準(zhǔn)則“三年一大改，每年幾小改”，改動頻繁，導(dǎo)致中高層會計(jì)師也要保持學(xué)習(xí)，確保下屬的工作能跟足新準(zhǔn)則，加重了他們的學(xué)習(xí)壓力和工作時(shí)間，調(diào)查結(jié)果顯示36至45歲的會計(jì)師，雖然已是中高層人士，但也平均每周加班6.49小時(shí)。
社會正熱議立法制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，多個(gè)會計(jì)界團(tuán)體雖未有明確表態(tài)，但會計(jì)界在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)委員會的代表、會計(jì)師公會會長趙麗娟曾指出，行業(yè)自律可能更有效解決工時(shí)過長問題。身兼香港華人會計(jì)師公會會長、香港會計(jì)師公會理事的林智遠(yuǎn)認(rèn)為，會計(jì)師的工作性質(zhì)使然，會計(jì)行業(yè)未必適宜納入標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)管，因?yàn)闀?jì)是以完成工作為準(zhǔn)，“一刀切”限制標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，會令行業(yè)失去彈性，“我們經(jīng)常要趕‘死線’，要完成工作就無可避免要加班，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)未必是好事”。
本身是雇主的林智遠(yuǎn)又說，從老板角度不會抗拒標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，因?yàn)?ldquo;標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)可以成為（向客戶）提高收費(fèi)的理由”，不過，他聽到不少年輕會計(jì)師的聲音認(rèn)為，不相信標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)會減輕工作壓力，反而擔(dān)心老板因此要他們將工作帶回家做。
業(yè)界吁雇主改善待遇
調(diào)查又發(fā)現(xiàn)，被訪者認(rèn)為增加人手、公司內(nèi)部放寬文件提交數(shù)量及完成時(shí)間，以及公司提供培訓(xùn)及技術(shù)支援都是解決長工時(shí)的方法。會計(jì)專業(yè)發(fā)展基金執(zhí)行委員會副主席潘俊華認(rèn)為，呼吁老板做良心雇主，改善行業(yè)待遇，建議本港企業(yè)參考日韓企業(yè)實(shí)施“出糧日不加班”的措施，確保每月起碼有一天是全公司不加班，同時(shí)考慮給予加班員工補(bǔ)假做加班補(bǔ)償，相信有助提升員工士氣。
林智遠(yuǎn)（右）說，從老板角度不會抗拒標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。圖左為潘俊華
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香港會計(jì)業(yè)加班成風(fēng)，從業(yè)員叫苦連天。有年輕會計(jì)師不怕低薪，入職只求經(jīng)驗(yàn)，但年結(jié)旺季要日做18小時(shí)，身心疲憊。她贊成會計(jì)行業(yè)納入標(biāo)時(shí)規(guī)管范圍，認(rèn)為即使規(guī)管未必可以即時(shí)改善行業(yè)工時(shí)過長的問題，但至少可令更多人正視問題，長遠(yuǎn)是好事。
大學(xué)修讀會計(jì)科的李小姐，2011年畢業(yè)后“過五關(guān)，斬六將”，終于如愿加入本港一所大型會計(jì)師事務(wù)所。她說，初入行者的薪金不高，就算是大型會計(jì)師事務(wù)所，月薪起薪點(diǎn)也大約只有1.2萬元，但在大行工作，可取得更多工作經(jīng)驗(yàn)，同事們都很“搏殺”，愿意邊學(xué)邊做，同時(shí)準(zhǔn)備考取相關(guān)的會計(jì)專業(yè)資格。
以她自己為例，不時(shí)要到內(nèi)地出差，即使在港工作也常常要加班，每年2、3月是企業(yè)年結(jié)旺季，會計(jì)師日做近18小時(shí)更是無可避免。她說旺季時(shí)，每天早上9時(shí)返工，凌晨2、3時(shí)才放工，回家洗個(gè)澡、休息幾個(gè)小時(shí)，就要再出門返工，這種情況起碼要持續(xù)數(shù)星期，就連假期也要在家繼續(xù)工作。
李小姐說，長期加班以及與家人聚少離多，令不少會計(jì)從業(yè)員身心疲憊，故很多年輕會計(jì)師都希望會計(jì)行業(yè)納入標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)管范圍。 高頓網(wǎng)校特別提醒：已經(jīng)報(bào)名2013年AICPA考試的考生可按照復(fù)習(xí)計(jì)劃有效進(jìn)行！另外，高頓網(wǎng)校2013年AICPA考試輔導(dǎo)高清課程已經(jīng)開通，通過針對性地講解、訓(xùn)練、答疑、?？?，對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤、分析、指導(dǎo)，可以幫助考生全面提升備考效果。
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