目前很多名企招聘時,“第一梯隊”的名校優(yōu)先已經成為潛規(guī)則,但是并不意味其他學子便沒了出路。
  正如某位知名財經博主所言:當?shù)诙谌蓐犝叱霈F(xiàn)了足夠努力的狠角色實現(xiàn)了自我增值,而第一梯隊的人懈怠了,第一梯隊將面臨重新洗牌。
  那些“后勇者”,憑借其堅韌的學習精神和不斷自我賦值,也能獲得很多的機會。
  那么,要如何實現(xiàn)自我賦值呢?
  “學歷出身既定,考證成為大多人的首選,同時也是應招聘趨勢的需求。”——某金融公司HR表示。
  而這個所謂的招聘趨勢,我從早前LinkedIn曾發(fā)表過的一份中國金融行業(yè)人才報告里,找到了答案。
  (LinkedIn中國金融行業(yè)人才報告)
  報告中指出,金融行業(yè)選拔人才的重要標準主要有:
  學歷背景、專業(yè)背景、實踐經歷(工作/實習經驗)、綜合素養(yǎng)(知識水平、道德修養(yǎng)、能力等)、專業(yè)證書
  仔細觀察各項標準,會發(fā)現(xiàn),前四項基本要以學歷背景為依托。
  唯有證書一項,最具主觀能動性,所以成了很多人(尤其是非名校人)優(yōu)化簡歷的標配。
  “學歷在本科以上,即便不是非常好的學校,但如果能有幾項拿得出手的榮譽、項目經歷或者證書,我們也會愿意給機會。“——某金融公司HR補充道。
  那么金融大佬們,是如何看待證書作用的?
  縱觀近幾年在金融領域的求職情況看,我們發(fā)現(xiàn),證書確實越來越成為很多金融名企重視的加分項。
  同時,成為許多職場人提升個人競爭力的重要途徑。
  其中,這些高含金量證書備受各龍頭企業(yè)歡迎,如CFA、CPA、ACCA、FRM等。
 ?。↙inkedIn中國金融行業(yè)人才報告)
  而致使各大機構認可這些國際認證資格證書的原因,有三點:
  1.自我高要求的證明
  國際認證資格證書是需要額外學習、考試以獲得資格認證的,所以資格證書相當于是候選人對自我高要求的證明;
  2.專業(yè)知識的沉淀
  資格證書可以證明候選人在相應的領域里有知識積淀;
  3.具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和專注力
  基于考取這些資格證書需要消耗大量的時間與精力,考取相應專業(yè)資格證書的人才通常具有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃和專注領域,相較于其他人更易有突出表現(xiàn)。
  對此,某大型保險系資產管理公司HR總監(jiān)說道:
  “這些證書基本能證明候選人對自己的高要求,也能證明這些候選人的專業(yè)知識里有積淀,而且比較清楚自己想干什么,這樣會比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”
  可以說,很多時候,證書是一個人某種程度上,對自己能力的證明。
  此外,我們還可以看看一些金融大佬對證書的評價(以CFA為例):
  Oliver,瑞銀
  金融世界正在發(fā)生變化,特別是創(chuàng)新業(yè)務模式和金融科技。金融人才一定是未來機構最重要的資源,而如何評價一個人的金融能力一直是空白。CFA的出現(xiàn)正好填補了這一空白,我們可以通過他通過CFA考試的層級,來確定他擅長哪些方面,而不只是參考學習經歷。
  Catherine香港匯豐
  金融行業(yè)遙遙領先于其他行業(yè),知名的畢業(yè)院校永遠受到歡迎,不過,我們在工作中發(fā)現(xiàn),那些來自優(yōu)秀院校的畢業(yè)生,腦袋里裝滿了理論,操作卻無從下手,我們不得不花費更多的成本用在新人培訓上。
  通過CFA,我們可以確定他已經具備了足夠的工作經驗,到崗即表現(xiàn)出色。
  Gracie,高盛
  我們愿意給任何人機會,但不得不承認,高盛在選擇人才的時候,既要考慮業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新的需要,又要注重人才的綜合素質。雖然我們精心準備了一套人才評級機制,但對于人才的職業(yè)能力和金融素養(yǎng),我們始終沒有辦法想CFA考核體系那樣完美。
  Harper,花旗研究院
  投資研究是個辛苦的工作,需要具備大量的金融知識、清晰的思路和卓越的分析能力,很遺憾,優(yōu)秀的投資分析專家只能在日積月累的工作中培養(yǎng)出來,這大大增加了我們培養(yǎng)人才的成本。
  CFA大大提高了人才篩選的效率,通過CFA三級考試的新人,比其他人更容易接受工作,并在業(yè)務上表現(xiàn)出色,所以,我們需要大量的CFA人才,如果你正在考慮CFA,那么歡迎你到花旗來。
  翟晨曦,天風證券
  CFA能夠幫你實現(xiàn)職業(yè)生涯中至關重要轉型,機會總是留給有準備的人,因為CFA資格,我曾被銀行挖走,從事了交易員的工作。那一刻,我才開始接觸真正的金融。
  王先生,中國銀行
  對于投資領域內的專業(yè)人員,包括基金經理、證券分析師、財務總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等等,CFA非常重要,它直接證明了你的職業(yè)素養(yǎng)和能力,也被認為具有專業(yè)技能和職業(yè)操守的承諾。
  值得一提的是,很多人在考證書的時候,關心的是它將為你的職業(yè)生涯帶來多大的好處。
  實際上,證書的真正意義,往往不在于它本身,而在于它是你不斷學習、追求卓越的自我證明。
  而學習,可以給你你帶來一生的價值,成為你進步的階梯,讓你真正實現(xiàn)“增值”。
  在學歷既定、出身既定的情況下,你唯有不斷學習,才能有更多的“出路”。
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  最后在這里給大家講個小故事:
  一天,洪水開始淹沒村莊,一個人非常相信上帝,他不停地祈禱:上帝,快來救救我!這時,遠處過來一只小船,船上的人招呼他趕快上船,他說:上帝會來救我的。小船只好走了。
  此時此刻,洪水淹到屋頂,他站在屋頂上祈禱。遠處又駛來一只大船,船上的人扔過救生圈給他,他拒絕了,他大聲說:上帝會來救我的。救生圈漂走了。
  沒多久,洪水已經淹到他的脖頸,這時空中飛來一架直升機,放下軟梯準備救他。他說:上帝會來救我的。直升機無可奈何地飛走了。
  這時,一個大浪猛打過來,他被急流沖走淹死了。
  他的靈魂上了天堂,他去問上帝:我那么虔誠地祈禱你救我,可你為什么不救我?
  上帝說:我先后給你送去小船、救生圈,已經給你兩次機會,你沒有抓住,最后我連我的坐機都派去了,但你還不抓住,這,能怪我嗎?
  很多人常抱怨,上天不公,自己懷才不遇。
  但是,你怎么知道,你面前的可選學習機會,不是上帝給你的——升職加薪、出任ceo、迎娶白富美/嫁給高富帥的改變人生的機會呢?
  “非名校”其實并不可怕,可怕的是,你在年輕時圖于安逸或因自卑不知進取,到了而立之年,被歲月磨掉了激情,終真正泯然于眾人。
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