2015年，高頓網(wǎng)校一如既往，為廣大考生提供更加優(yōu)質(zhì)的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試服務(wù)，讓我們共同努力，2015年夢(mèng)想成真！
　　多選題
　　下列關(guān)于職工薪酬的處理，說(shuō)法正確的有（?。?/div>
　　A、職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量
　　B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃
　　C、短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開(kāi)始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
　　D、在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
　　【正確答案】 AD
　　【答案解析】 本題考核職工薪酬的內(nèi)容。選項(xiàng)B，企業(yè)應(yīng)將離職后福利計(jì)劃分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃；選項(xiàng)C，短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬。
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