中國現(xiàn)在缺的不是計(jì)帳算帳的會(huì)計(jì)，而是能夠應(yīng)對國際資本市場的千變?nèi)f化的理財(cái)之道，面對瞬息萬變的資本市場我們更緊缺的是高級的管理會(huì)計(jì)人才。
CMA作為全球管理會(huì)計(jì)的黃金證書，其頒發(fā)機(jī)構(gòu)IMA在管理會(huì)計(jì)、公司內(nèi)部規(guī)劃與控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域均參與到全球最前沿實(shí)踐。
CMA這套先進(jìn)的知識體系，通過全面系統(tǒng)的實(shí)操技能培訓(xùn)，為企業(yè)財(cái)務(wù)核心型高端人才的培養(yǎng)及評價(jià)帶來了新的模式和標(biāo)準(zhǔn)，通過4門課程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、內(nèi)控工作的危機(jī)問題處理能力，對加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理能力相信會(huì)有巨大的幫助，同時(shí)也被社會(huì)及企業(yè)認(rèn)知、評價(jià)財(cái)務(wù)人員的綜合能力聘用財(cái)務(wù)人員樹立了新的標(biāo)桿。
CMA，不僅僅是一個(gè)新證書的產(chǎn)生及頒發(fā)，而是通過系統(tǒng)的培訓(xùn)及認(rèn)證工作，為社會(huì)及企業(yè)培養(yǎng)大量的管理會(huì)計(jì)核心高端型人才，為企業(yè)引入新的人才評價(jià)體系，完善財(cái)務(wù)類人才培養(yǎng)制度。
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