“注會(huì)飽和了別被忽悠了”的傳言近年在財(cái)會(huì)圈流傳甚廣，但事實(shí)真的如此嗎？高頓CPA小編根據(jù)中注協(xié)最新數(shù)據(jù)整理出，截至2023年底，全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人數(shù)僅36.3萬，距財(cái)政部“2025年40萬人才目標(biāo)”仍有缺口。隨著企業(yè)合規(guī)化、資本市場(chǎng)改革深化，審計(jì)、稅務(wù)、風(fēng)控等崗位對(duì)注會(huì)的需求持續(xù)攀升，多地政府更將注會(huì)納入人才引進(jìn)計(jì)劃。所謂“飽和論”，不過是外行人對(duì)行業(yè)認(rèn)知的誤讀。
一、“注會(huì)飽和了別被忽悠了”真的是這樣嗎？“注會(huì)飽和了別被忽悠了”的說法完全站不住腳。財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃》明確強(qiáng)調(diào)，2025年行業(yè)從業(yè)人員需達(dá)40萬，而目前執(zhí)業(yè)會(huì)員僅10.2萬，非執(zhí)業(yè)會(huì)員26.2萬，結(jié)構(gòu)性缺口高達(dá)14.8萬。數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、500強(qiáng)企業(yè)等核心領(lǐng)域?qū)ψ?huì)人才的需求年增長率超15%。
從企業(yè)端看，上市公司年報(bào)審計(jì)、IPO輔導(dǎo)、跨境并購等業(yè)務(wù)激增，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年擴(kuò)招15%-20%，本土八大所甚至開出“CPA持證者優(yōu)先錄用”的硬指標(biāo)。
政策層面，多地政府通過落戶積分、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)吸引注會(huì)人才，側(cè)面印證行業(yè)仍處上升期。所謂“飽和”，實(shí)為供需結(jié)構(gòu)性錯(cuò)配，高端人才始終稀缺。
二、注會(huì)就業(yè)前景怎么樣？
注會(huì)就業(yè)前景十分廣闊，持證人的職業(yè)選擇覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈：
1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所：審計(jì)簽字權(quán)是核心競(jìng)爭力，執(zhí)業(yè)滿兩年即可解鎖，頭部機(jī)構(gòu)年薪中位數(shù)突破60萬元；
2.企業(yè)財(cái)務(wù)：上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)控負(fù)責(zé)人等崗位，薪資可達(dá)普通會(huì)計(jì)的3-5倍；
3.金融領(lǐng)域：投行、基金風(fēng)控崗要求“CPA+金融背景”，頭部機(jī)構(gòu)年薪中位數(shù)超60萬元；
4.新興賽道：咨詢公司、數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)亟需懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)專家，薪資漲幅明顯。
注會(huì)證書不僅是職業(yè)敲門磚，更是薪資議價(jià)的核心籌碼。證書直接關(guān)聯(lián)簽字權(quán)、高端崗位準(zhǔn)入資格（如央企財(cái)務(wù)高管），且多地將其納入人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。從長期看，注冊(cè)制全面推行將大幅增加企業(yè)審計(jì)、合規(guī)需求，而行業(yè)人才增速遠(yuǎn)低于市場(chǎng)擴(kuò)張速度。注會(huì)證書的價(jià)值不僅未稀釋，反隨政策加碼持續(xù)提升，是財(cái)會(huì)人對(duì)抗職業(yè)焦慮的“硬通貨”。
