作為一個曾經(jīng)“大有錢途”的會計人，我在每一個工作崗位上浮沉飄搖昏昏沉沉，猛然驚醒，發(fā)現(xiàn)自己居然是一個完全失敗的典型。曾經(jīng)的同學同事朋友，從一條起跑線出發(fā)，到現(xiàn)在，我已經(jīng)遠遠被他們拋在了后面。
　　真是百思不得其解。他們中間的不少人，當年都遠遠不及我。沒我反應快，沒我敏捷，沒我多才多藝，沒我努力工作，甚至不如我能吃苦能學習。但是現(xiàn)在，不如他們的，是我。
　　如果再次拿擇業(yè)比作婚姻，我離了這么多次婚，可惜找到的對象還是沒有一個如意。
　　緣定事務所
　　其實，直到好幾年以后，我還能清晰地回憶起我職業(yè)生涯的*9天。
　　那一天，我進入了當?shù)啬羌抑臅嫀熓聞账?。在當時來說，這是一個很不錯的起點。報到的時候我甚至以為，自己的一生都將與審計結(jié)緣。
　　雖然上學時也有所了解，事務所工作的強度和壓力還是超過了我的想象。當然，好處也是顯而易見的，在這個地方，一個新手能夠很快成長。你有多大的潛力，你就會面臨同樣大的機遇和風險。
　　如果你曾經(jīng)在事務所待過，就會知道，事務所的工作是分季節(jié)的。忙季時事務所每一個人都像陀螺一樣高速運轉(zhuǎn)，項目一個接一個地做，加班沒日沒夜；閑季時則經(jīng)常一兩個星期無事可做。起先，我對這種工作方式十分不適應。我更無法理解的是，周圍的同事似乎都視工作為享受，視出差為快樂，而閑季一來，周圍的同事反而開始焦慮起來。漸漸地我才明白，如果說忙季里大家面臨的是僧少粥多的狀況，那么在閑季顯然就是僧多粥少。在閑季里，項目經(jīng)理有很大的空間選擇自己認為相對能干的員工加入項目。當然，有項目可做和沒項目可做的差別會首先直觀地體現(xiàn)在工資表上，長遠的影響則表現(xiàn)為在所里的晉升和發(fā)展。
　　我是比較幸運的，可能是因為年輕身體好，又比較謙虛肯干的緣故，我基本沒有長時間無事可做的時候。不過，我卻親眼看著身邊一個同事因為整整一個月沒有項目可做，焦慮不安下住進了醫(yī)院。這聽起來確實匪夷所思，他沒有因為繁重的工作累倒，卻挺不過這種無形的壓力。另外，相熟的同事之間為爭項目明爭暗斗，在所里也是司空見慣的事情。我不知道事務所是否都是如此，但這些事情卻令我抑郁，進而開始對自己當初的選擇產(chǎn)生了懷疑。
　　那段時間，因為職業(yè)原因，難免會接觸到一些項目公司的財務人員。大家都是年輕人，很容易談起工作和未來。雙方開始互相羨慕對方的工作。我們羨慕他們工作穩(wěn)定不用時常加班，他們羨慕我們工作機會多，不用經(jīng)常違背良心逢迎領(lǐng)導。我體會到“圍城”效應，心里卻忍不住開始琢磨是不是去了企業(yè)會更好一些。
　　我在這個所工作了三年，工作的新奇感逐漸地喪失殆盡。不停地出差和反復的審計工作，讓生活變得勞累而重復。女朋友嫌我沒情趣，爽快和我說分手。家里也開始勸我換個工作，說總這樣東奔西跑不是個事。
　　我也感覺到有點疲憊。因此，當一個以前的朋友介紹我去某家國企擔任財務主管，我毫不猶豫地答應了。
　　和國企*9次親密接觸
　　我和這家國企的“蜜月”過得一塌糊涂。
　　承諾的9000元月薪變成了試用期的5000.試用期過去了，我的薪水卻沒有像當初承諾的一樣上漲。
　　在具體的工作上我也遇到了不少未曾預料到的障礙。原本以為擁有三年審計經(jīng)驗的我做起這份工作來應該可以很輕松。很快我卻發(fā)現(xiàn)事與愿違。原先做審計時基本都是做一些執(zhí)行調(diào)查，檢查賬面漏洞的工作，但企業(yè)財務的工作卻遠非處理賬面這么簡單。具體到公司層面的操作上，我感受到自己面臨“轉(zhuǎn)行”的巨大壓力。公司的管理制度和財務細則我都不太熟悉，當然，我并沒覺得這是什么大問題，我愿意學習，我篤信知識永遠是自己的財富。
　　最令我難以忍受的其實是束縛的感覺和復雜的人際關(guān)系。
　　相對于審計工作，企業(yè)的財務工作非常固定，而且每個人只能專注于自己工作范圍內(nèi)的事。比如我，主管每個月出單位的財務報表，我的工作被牢牢鎖定在這上面。每個月都是面對相似的業(yè)務、相似的報表，對于資金啊、財務預算啊等等財務部其他工作幾乎沒有機會去接觸、去了解。那種受到管束的痛苦讓我一下就懷念起了事務所的積極主動。
　　原來積極的自由確實好過消極的自由。
　　復雜的人際關(guān)系就更不用說了。我離開事務所的一點原因就是不適應所里同事之間互相爭做項目，可現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，在這點上，事務所的同事關(guān)系其實要單純得多。我開始懷念原來在事務所的工作。
　　和老同事們聯(lián)系，他們有不少也已跳槽，但是去國企的并不多，即使有，也有很好的職位做擔保，不像我，在懵懂中跳到現(xiàn)在這個單位，不曉得替自己爭取一點進步的機會。
　　我開始懷念以前忙碌卻充實的審計生活。在現(xiàn)在漫長無聊的國企生活中，以前的生活成為證明我奮斗過的最后一點憑證，即使失去了也讓人戀戀不舍。
　　以前的忙碌匆忙、加班累得精疲力竭的日子都在回憶中被美化了。我開始懷念那種滿中國奔波的日子，我從一個機場到另外一個機場，從一個賓館到另外一個賓館，年輕的團隊徹夜熬夜，項目完成后一起去狂歡喝酒，第二天卻又頭疼不已地開始新的工作。
　　半年后我離開了這家單位，去了另外一家會計師事務所工作。
　　重投事務所
　　當工作成為習慣和重復，我才知道，在回憶中甜美的果子，現(xiàn)實中可能難吃無比。
　　我又一次發(fā)現(xiàn)我當初離開事務所，是正確的選擇。
　　在國企呆過這段時間，我已經(jīng)無法適應事務所高強度的工作。每次出差，我都充滿厭倦感——是啊，別人可能還能學到新東西，我出差不過是自我的一再重復而已。
　　我終于知道，我的青春在流逝，而我卻一直沒有找到事業(yè)的方向。
　　離開這里，可以說是如釋重負。但是再找新工作時，之前的兩份短暫的履歷就讓我很難堪了。
　　當別的公司問我，為什么這么快離開兩個公司時，我再怎樣精心準備，答案也顯得如此敷衍而差強人意。
　　我的職場之路，究竟走向何方？
　　適合的才是*4的
　　如今，我重新踏上了漫漫求職路。在開始求職之前，我反思了自己的職場之路，雖然或許是失敗的，但我需要找到自己的問題，我需要給自己重新定位。
　　我終于找到了我的問題可能出在哪里。在之前這些年里，我好象從來就沒有認真地思考過至少兩個問題：自己適合做什么工作？自己的興趣在哪里？
　　我游走于事務所-企業(yè)-事務所之間，總是因為不了解而進入，總是因為了解而離開。
　　那天看到了這段話，深有同感：
　　“一個人的職業(yè)規(guī)劃，首先要檢查一下這份工作是不是很適合你。一是看工作內(nèi)容本身，這方面的技能你是否掌握得很好；二是看這份工作與你的個性特征是否很合適。因此，人對自己的認識和對目標的認識，也是可以左右搖擺的。而且可以在各種經(jīng)歷的嘗試中，發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣所在。
　　選擇職業(yè)，先要看一下這份工作是否有利于自己的長遠職業(yè)發(fā)展。這一點很重要。如果工作本身很適合自己，很有前景，而通過短期的吃苦又能看到前途的，那么問題還不大。為了明天更美好，先吃一點苦也值得。但若是你不確定美好的明天能否到來，何時到來的話，就必須得重新考慮一下，把職業(yè)規(guī)劃納入整體生活和職業(yè)背景。每個人對自己進行職業(yè)規(guī)劃是需要一定的條件和基礎(chǔ)的。太早，我們不清楚自己真正的興趣和優(yōu)勢所在；太晚，則可能錯過了a1的積累時期。由于每個人所處的發(fā)展階段、環(huán)境、個人條件不同，不可能存在統(tǒng)一標準模式或者模板。“適合自己的才是*4的?？芍暗奈覅s一直沒有意識到這一點有多么重要。

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