ESG領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展前景正在退速擴(kuò)展。隨著對(duì)可持續(xù)投資和企業(yè)社會(huì)資任的重視加深,對(duì)于具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人才需求正急劇上升。
從咨詢顧問(wèn)、數(shù)據(jù)分析師到合規(guī)經(jīng)理,ESG崗位橫跨金融、咨詢、非政府組織及各類企業(yè)等各個(gè)行業(yè)。這些崗位需要對(duì)BSG的重要社有深刻的理解與認(rèn)同,若是具備一定的跨學(xué)科如識(shí),例如環(huán)境科學(xué)、商業(yè)管理、財(cái)務(wù)分析、法律等,則無(wú)疑將成為有力的競(jìng)爭(zhēng)條件。
ESG企業(yè)職業(yè)發(fā)展
一、企業(yè)各級(jí)崗位介紹
1、ESG分析師/助理
ESG分析師/助理的主要職責(zé)是評(píng)估和報(bào)告企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治星(ESG)方面的表現(xiàn)。他們需要收集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行定量和定性分所,并編制報(bào)告以指導(dǎo)投資決策或幫助公司改善其ESG實(shí)踐。此外,他們可能參與制定ESC相關(guān)政策、監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)、與利益相關(guān)者溝通并響應(yīng)監(jiān)管要求。
2、可持續(xù)性協(xié)調(diào)員
可持續(xù)性協(xié)調(diào)員的崗位職責(zé)主要集中在推動(dòng)和實(shí)施組織內(nèi)部的可持續(xù)發(fā)展策略。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理可持續(xù)項(xiàng)目,確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)與環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。這包括制定目標(biāo)、跟蹤進(jìn)度、評(píng)估成果以及報(bào)告相關(guān)成就。
此外,協(xié)調(diào)員需要與不同部門(mén)合作,提高全員對(duì)可持終性問(wèn)題的認(rèn)識(shí),并培訓(xùn)員工以增強(qiáng)其在日常工作中實(shí)施可持續(xù)實(shí)踐的能力。他們還可能參與編寫(xiě)政策文件,確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī),并與外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通??赡軈⑴c編寫(xiě)政策文件,確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī),并與外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。
3、ESG顧問(wèn)/專家
ESG顧問(wèn)/專家的崗位職責(zé)包括為企業(yè)提供關(guān)于環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。他們負(fù)責(zé)幫助客戶評(píng)估和改善其在ESG領(lǐng)域的表現(xiàn),制定可持續(xù)性戰(zhàn)略,確保商業(yè)活動(dòng)與全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相符。這涉及對(duì)公司現(xiàn)有實(shí)踐的深入分析,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇,并提出初實(shí)可行的改進(jìn)措施。
此外,ESG顧問(wèn)可能需要進(jìn)行市場(chǎng)研究,了解最新趨勢(shì)和法規(guī)變化,并據(jù)此為客戶提供策略建議。他們還可能參與撰寫(xiě)報(bào)告、開(kāi)展員工培訓(xùn)以及協(xié)助企業(yè)在投資者和公眾面前溝通其ESG承諾和成就。
4、ESG項(xiàng)目經(jīng)理
ESG項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)涉及規(guī)劃、執(zhí)行和管理與環(huán)境、社會(huì)和治1(BSC)相關(guān)的項(xiàng)目。他們需要確保項(xiàng)目符合可持續(xù)性目標(biāo),并且能鄉(xiāng)在預(yù)算和時(shí)間框架內(nèi)達(dá)成。這包括制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)這進(jìn)度,并處理可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題或變更請(qǐng)求。
此外,ESG項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者溝通,包括向高層報(bào)告進(jìn)展情況以及與供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)協(xié)作。他們還需確保項(xiàng)遵循相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)最佳實(shí)踐。
5、環(huán)境健康安全(BHS)經(jīng)理
環(huán)境健康安全(BHS)經(jīng)理的崗位職責(zé)是確保企業(yè)活動(dòng)符合所有環(huán)境、健康和安全相關(guān)法規(guī),并致力于減少工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)員工、社區(qū)和環(huán)境。他們負(fù)責(zé)制定和實(shí)施BHS政策、程序和培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)控EHS績(jī)效,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以預(yù)防事故發(fā)生。
此外,BHS經(jīng)理需要處理突發(fā)事件,進(jìn)行事故調(diào)查并提出改進(jìn)措施。他們還要與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通,確保合規(guī)性,并可能參與可持續(xù)性項(xiàng)目以推動(dòng)組織的環(huán)境表現(xiàn)。
6、社會(huì)責(zé)任經(jīng)理
社會(huì)責(zé)任經(jīng)理負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行公司的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略,確保企業(yè)活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生積極影響。他們監(jiān)督公司在道德、環(huán)境和公益方面的實(shí)踐,與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通以提升企業(yè)形象,并確保合規(guī)性。
崗位職責(zé)包括制定可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),管理社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,評(píng)估項(xiàng)目效果,并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。此外,他們還需關(guān)注全球社會(huì)責(zé)任趨勢(shì),為公司提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
7、首席可持續(xù)發(fā)展官(CSO)或首席環(huán)境官(CEnvO)
首席可持續(xù)發(fā)展官(CSO)或首席環(huán)境官(CEnvO)是企業(yè)中負(fù)責(zé)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境管理戰(zhàn)略的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。他們的職責(zé)包括制定和實(shí)施公司的可持終發(fā)展政策,確保企業(yè)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī),并努力減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。此外,他們需要與內(nèi)部各部門(mén)協(xié)作,推廣環(huán)保理念,同時(shí)與外部利益相關(guān)者建立溝通渠道,報(bào)告公司在可持續(xù)性方面的進(jìn)展。
8、董事會(huì)ESG委員會(huì)成員/主席
董事會(huì)ESG委員會(huì)成員/主席負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司在環(huán)境(E)、社會(huì)(S)和治理(G)方面的策略與實(shí)踐。他們確保企業(yè)的ESG活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略相一致,并對(duì)投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他利益相關(guān)者就公司的ESG表現(xiàn)進(jìn)行溝通。
崗位職責(zé)包括評(píng)估和管理與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,審查相關(guān)政策和程序,確保它們符合法律法規(guī)及國(guó)際最佳實(shí)踐。同時(shí),他們還需定期向董事會(huì)報(bào)告進(jìn)展情況,并提出改善建議。
以上就是【ESG在企業(yè)中的職業(yè)發(fā)展有哪些?速看詳情】的完整介紹,如有意了解ESG考試的更多信息,請(qǐng)點(diǎn)擊【ESG報(bào)考指南】頻道!立即取得全新ESG報(bào)名、考試、考試費(fèi)用、證書(shū)等全面信息!備戰(zhàn)ESG考試的全新篇章,高頓教育ESG陪您一起走過(guò)!