國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）的資格復(fù)審和面試之間的時(shí)間間隔并沒(méi)有固定的天數(shù)，這主要取決于招聘單位的安排和具體的考試進(jìn)度。以下是一些可能影響這一時(shí)間間隔的因素：
1.招聘單位安排：
不同的招聘單位可能會(huì)有不同的時(shí)間安排。一些單位可能在資格復(fù)審結(jié)束后不久就安排面試，而其他單位可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備面試環(huán)節(jié)。
2.考試進(jìn)度：
如果筆試成績(jī)公布后很快就進(jìn)行了資格復(fù)審，那么面試可能會(huì)相對(duì)迅速地隨之進(jìn)行。但如果資格復(fù)審耗時(shí)較長(zhǎng)，面試可能會(huì)推遲。
3.公告規(guī)定：
國(guó)家公務(wù)員局或各招聘單位會(huì)發(fā)布關(guān)于國(guó)考的具體時(shí)間表，包括資格復(fù)審和面試的時(shí)間?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注相關(guān)公告，以便了解確切的時(shí)間安排。
4.特殊情況：
有時(shí)候，特殊情況如突發(fā)事件、政策調(diào)整等也會(huì)影響資格復(fù)審和面試之間的時(shí)間間隔。
5.歷年慣例：
從歷年的國(guó)考流程來(lái)看，資格復(fù)審和面試之間的時(shí)間間隔通常在一周到一個(gè)月不等。這給考生留出了一定的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備面試。
6.地區(qū)差異：
不同地區(qū)的招聘單位可能會(huì)有不同的時(shí)間安排，這也會(huì)影響資格復(fù)審和面試之間的時(shí)間間隔。
7.招錄職位特點(diǎn)：
某些特定職位可能需要更多的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備面試，例如需要專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的職位。
由于具體情況可能每年都有所不同，考生應(yīng)以當(dāng)年國(guó)家公務(wù)員局或招聘單位發(fā)布的正式公告為準(zhǔn)，合理安排自己的備考計(jì)劃。同時(shí)，考生應(yīng)該做好隨時(shí)參加面試的準(zhǔn)備，保持關(guān)注并隨時(shí)調(diào)整個(gè)人的準(zhǔn)備狀態(tài)，確保在面試時(shí)能夠發(fā)揮出最佳水平。
