天津公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成如何算?天津公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
一、天津公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成如何算
1.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)(公共科目成績(jī))由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與申論成績(jī)按50%、50%的比例合成。專業(yè)技術(shù)類職位的筆試成績(jī)則由公共科目成績(jī)與專業(yè)科目考試成績(jī)按50%、50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位的筆試成績(jī)由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)按40%、30%、30%的比例合成。
2.面試成績(jī)
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面談的形式，也可采取結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他形式。面試滿分為100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生將不予錄用。
3.總成績(jī)
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按50%、50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)采用四舍五入的方式處理。
二、天津公務(wù)員考試報(bào)考條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下(1980年4月5日至1998年4月5日期間出生)，2015年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年4月5日以后出生);
(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有大專以上文化程度;
(8)社會(huì)人員需具有天津市常住戶口,非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(9)具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報(bào)考的，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
