經(jīng)濟師的考試專業(yè)有很多種類，其中人力資源管理就是我們常見的經(jīng)濟師考試主而言之一，人力資源管理專業(yè)考察的內(nèi)容很多主要包含為：
　　組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)都考什么
　　人力資源管理專業(yè)科目特點：
　?、僬w難度不大，主要是文字性內(nèi)容。
　?、谫N近于實踐，易于理解。
　?、蹖嵱眯詮?，學習后，對于人力資源工作有幫助。
　　④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
　　從人社部發(fā)布《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中可看出國家對經(jīng)濟人員的重視。近幾年報考人逐年增多，導致難度增加，所以建議想報考的朋友們抓住機會盡早備考，早日通過考試。
　　考試時間：
　　每年7-8月左右報名，11月份左右開考。
經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)都考什么？
　　中級經(jīng)濟師報考條件：
　　1、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　2、具備大學?？茖W歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　3、具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　　4、具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　5、具備碩士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　6、具備博士學位。
　　注意：具備以上條件之一即可報名參加，報名條件中所規(guī)定的從事經(jīng)濟專業(yè)工作時間截止日期一般為當年的12月31日。
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