中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源是哪天考試 考試內(nèi)容是？2022年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間全國(guó)大部分地區(qū)已發(fā)布相關(guān)公告，根據(jù)已發(fā)布的地區(qū)的考試時(shí)間來(lái)看，考試時(shí)間已經(jīng)確定為11月12日、13日，比往年的時(shí)間相對(duì)延遲一些。
距離中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有155天，備考期間大家可以加入備考中心，領(lǐng)取資料和獲取最新消息：? 點(diǎn)擊加入經(jīng)濟(jì)師報(bào)名考試服務(wù)中心

一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

報(bào)考中級(jí)資格考試，必須具備下列條件之一：
學(xué)歷條件 所學(xué)專業(yè)限制 工作時(shí)間 是否取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格
高中畢業(yè) 沒(méi)有限制 工作時(shí)間滿10年 需要取得初級(jí)資格
大學(xué)專科 沒(méi)有限制 工作時(shí)間滿06年 不需要取得初級(jí)資格
大學(xué)本科 沒(méi)有限制 工作時(shí)間滿04年 不需要取得初級(jí)資格
第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè) 沒(méi)有限制 工作時(shí)間滿02年 不需要取得初級(jí)資格
碩士學(xué)位 沒(méi)有限制 工作時(shí)間滿01年 不需要取得初級(jí)資格
博士學(xué)位 沒(méi)有限制 - 不需要取得初級(jí)資格

二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試時(shí)間

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是全國(guó)統(tǒng)一的，具體的考試批次安排需要根據(jù)所在地區(qū)官方安排為準(zhǔn)，原則上需要考生以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。根據(jù)人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布的“關(guān)于2022年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知”，2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月12日、13日。

三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容

在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中，人力資源專業(yè)的全稱其實(shí)是“人力資源管理專業(yè)”，它主要考察的是考生對(duì)組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)的理解與掌握程度。簡(jiǎn)而言之，就是組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)板塊的知識(shí)。
《人力資源管理》科目分為4個(gè)部分，共19章，其中部分專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作與生活中都應(yīng)用豐富，導(dǎo)致出題也非常靈活。但是考生不要擔(dān)心，通常這些知識(shí)點(diǎn)老師都會(huì)用深入淺出的舉例幫助大家學(xué)以致用，方便考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的精準(zhǔn)把握。
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