中級經濟師備考期間，刷題是常有的事情，特別是日常刷題也必不可少哦，這里高頓網校小編就整理了2023年中級經濟師《人力資源》每日一練（6.12），大家可以一起跟練。通過練習中級經濟師試題，可以熟悉考試的題型和難度，提高答題技巧和速度。
知識點：人力資源供求平衡
單選題
某公司人力資源需求小于供給，可以采取的措施是()。
A、進行工作分享
B、招聘新員工
C、努力降低人員流失率
D、延長工作時間
【答案】A
【解析】本題考查人力資源供求平衡的基本對策。人力資源需求小于供給時，可以采取的措施有：凍結雇用;鼓勵員工提前退休;縮短每位現(xiàn)有員工的工作時間，采用工作分享同時降低工資;臨時性解雇或永久性裁員;對冗余人員進行培訓。
知識點：人力資源需求預測的方法
多選題
人力資源需求預測的方法包括()。
A、經驗判斷法
B、德爾菲法
C、比率分析法
D、趨勢預測法
E、馬爾科夫分析法
【答案】ABCD
【解析】本題考查人力資源需求預測的方法。在對人力資源需求進行預測時，既可以采用定性的主觀判斷法，也可以使用定量的統(tǒng)計學方法。其中，主觀判斷法又包括經驗判斷法和德爾菲法兩種，定量的人力資源需求預測方法主要包括比率分析法、趨勢預測法以及回歸分析法。
以上就是【2023年中級經濟師《人力資源》每日一練（6.12）】的全部解答，如果你想要學習更多【經濟師】這方面的知識，歡迎大家前往高頓經濟師考試頻道！
