在經(jīng)濟(jì)師考試10大專業(yè)中，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)受到了眾多考生的青睞，每年報(bào)考選擇的人數(shù)就有近10萬(wàn)人左右，非常熱門(mén)。不過(guò)，有一些首次報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的新人考生不太了解企業(yè)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的區(qū)別。那就跟著小編一起來(lái)了解這兩者有哪些區(qū)別吧！
1.考試性質(zhì)不同
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是屬于職稱考試的，由全國(guó)統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書(shū)，成績(jī)合格方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。其中根據(jù)【2020】1號(hào)文件，獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理人力資源管理師、人力資源管理師職稱。
企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)考試，自2021年起改成由在各省人社備案的第三方機(jī)構(gòu)組織考試。個(gè)人無(wú)法自行報(bào)名，必須通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)考且不能跨級(jí)報(bào)考，必須符合國(guó)家制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐級(jí)報(bào)考。
2.報(bào)考級(jí)別不同
經(jīng)濟(jì)師職稱級(jí)別分為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。其中，初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師為以考代評(píng)，可以跨級(jí)報(bào)考。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考試與評(píng)審相結(jié)合，需先取得中級(jí)資格證書(shū)。
企業(yè)人力資源管理師級(jí)別分為企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)、企業(yè)人力資源管理師四級(jí)。企業(yè)人力資源管理師必須逐級(jí)報(bào)考，不能跨級(jí)報(bào)考。
3.適用范圍不同
經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級(jí)別，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。但是2020年1號(hào)文件出來(lái)后，就是一證兩用的證書(shū)，是職業(yè)資格和職稱的雙重認(rèn)證。
企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè)，主要是針對(duì)企業(yè)，擁有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，更多的可以理解為是一種準(zhǔn)入門(mén)檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的技能證書(shū)，是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū)，沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。
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