目前距離中級經(jīng)濟師考試還有不要第一個月的時間，考生們還是需要把精力集中在整理錯題和練習(xí)歷年真題上，這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》高頻易錯題，一起來練習(xí)吧！
2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》高頻易錯題（5）
　　單選題
　　人力資源戰(zhàn)略屬于()戰(zhàn)略。
　　A.組織
　　B.公司
　　C.競爭
　　D.職能
　　【答案】D
　　【解析】根據(jù)人力資源戰(zhàn)略得出和職能部門有關(guān)，D選項正確。
　　單選題
　　企業(yè)在實施戰(zhàn)略性人力資源管理時，可以通過對組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程進行分解展示出必須完成的各種關(guān)鍵活動及其驅(qū)動關(guān)系，這種戰(zhàn)略實施工具稱為()。
　　A.戰(zhàn)略地圖
　　B.目標(biāo)管理
　　C.數(shù)字儀表盤
　　D.高績效工作系統(tǒng)
　　【答案】A
　　【解析】戰(zhàn)略地圖是分解組織戰(zhàn)略實現(xiàn)過程的一種圖形工具，形象展現(xiàn)了通過對組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程進行分解展示出必須完成的各種關(guān)鍵活動及其驅(qū)動關(guān)系。
　　多選題
　　人力資源需求預(yù)測的方法包括()。
　　A.德爾菲法
　　B.人員替換分析法
　　C.趨勢預(yù)測法
　　D.經(jīng)驗判斷法
　　E.比率分析法
　　【答案】ACDE
　　【解析】人力資源需求預(yù)測的方法包括經(jīng)驗判斷法、德爾菲法、比率分析法、趨勢預(yù)測法和回歸分析法。
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