高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考幾個(gè)科目
2025-02-28
高級經(jīng)濟(jì)師
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Jennifer
老師回答
高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考幾個(gè)科目？高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試僅考一個(gè)科目，即《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)）。該科目主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的綜合能力素質(zhì)，包括理論知識(shí)的掌握和實(shí)際應(yīng)用能力。
1.考試內(nèi)容概述
《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》（人力資源管理專業(yè)）的考試內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面：
組織行為學(xué)：涵蓋個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、組織設(shè)計(jì)與文化等內(nèi)容。
人力資源管理：包括戰(zhàn)略性人力資源管理、招聘與選拔、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。
人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析：涉及勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論等。
人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策：包括勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)政策、勞動(dòng)爭議處理等相關(guān)法律法規(guī)。
2.考試題型與時(shí)長
題型：考試題型為主觀題，包括案例分析題和論述題，案例分析題通常有3道，論述題1道，
時(shí)長：考試時(shí)長為3小時(shí)，考生可提前1小時(shí)交卷。
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