中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)與其他專業(yè)相比，難度相對較低，且知識點貼近實踐、實用性較強。因此，對于希望從事人力資源相關工作或希望輕松通過中級經(jīng)濟師考試的考生來說，人力資源專業(yè)將是一個不錯的選擇。但無論選擇哪個專業(yè)，都需要考生付出努力和時間進行學習和備考。根據(jù)歷年考試數(shù)據(jù)和考生反饋，中級經(jīng)濟師各專業(yè)難度排行從易到難大致為：工商管理、人力資源管理、金融、財政稅收等。從這一排行可以看出，人力資源專業(yè)在中級經(jīng)濟師考試中屬于較為容易通關的專業(yè)之一。
與其他專業(yè)的難度對比1、與工商管理專業(yè)的對比
工商管理專業(yè)涉及的內(nèi)容較為廣泛，包括市場營銷、戰(zhàn)略管理、財務管理等多個方面，而人力資源專業(yè)則更加專注于人力資源管理領域。從難度上看，工商管理專業(yè)由于知識點多且雜，可能給考生帶來更大的學習挑戰(zhàn)。而人力資源專業(yè)則更加聚焦，學習起來相對更加有條理。
2、與金融、財政稅收專業(yè)的對比
金融、財政稅收等專業(yè)涉及大量的計算和分析，對于數(shù)學基礎要求較高。相比之下，人力資源專業(yè)的計算題較少，更加注重理論知識的理解和應用。因此，對于數(shù)學基礎薄弱的考生來說，人力資源專業(yè)可能更加友好。
3、與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)等專業(yè)的對比
這些專業(yè)涉及的專業(yè)知識較為特殊和深入，需要考生具備一定的專業(yè)背景和基礎知識。而人力資源專業(yè)則更加通用和實用，對于跨行業(yè)、跨專業(yè)的考生來說更加容易上手。
中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試題型
1、單選題
《經(jīng)濟基礎知識》有70道，每題1分;《人力資源專業(yè)知識和實務》有60道，每題1分。主要考查基礎概念和知識點，相對比較簡單，只要認真復習，拿分不難。
2、多選題
《經(jīng)濟基礎知識》有35道，每題2分;《人力資源專業(yè)知識和實務》有20道，每題2分。做這類題要仔細審題，注意選項之間的邏輯關系，少選會得分，多選、錯選就沒分了，所以一定要謹慎。
3、案例分析題
只有《人力資源專業(yè)知識和實務》有，共20道，每題2分。會給出實際案例，要求結(jié)合所學知識進行分析作答，考查對知識的綜合運用能力。
經(jīng)濟師人力資源中級如何備考
如果是剛開始開始備考，一定要依托教材，打牢基礎，再對歷年考試真題進行研究，進行題海戰(zhàn)術(shù)刷題。
①精讀教材打牢基礎
在考試中，大部分試題都來源于教材中的原話，少部分試題需要考察理解運用。如果處于備考初始階段，務必依托教材，扎實打牢基礎。將課本與考綱中的必考內(nèi)容牢牢掌握，方能在后續(xù)的學習與考試中穩(wěn)步前行。
?、谘芯空骖}再題海戰(zhàn)術(shù)
對于25年中級經(jīng)濟師考試，歷年真題絕不能僅僅滿足于會做，而是要深入熟悉題目中的考點以及出題人的思路模式。
在中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試中，考點重復度較高，歷年考過的考點常常會反復進行考察，我們應高度重視歷年真題，全面剖析，精準把握其中的關鍵所在。
