在社會(huì)招聘和校園招聘中會(huì)有各種各樣的問(wèn)題，面對(duì)在建設(shè)銀行的社招和校招有何區(qū)別想必許多人心中會(huì)有疑惑，社會(huì)招聘一定處于劣勢(shì)嗎？而校招就會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)嗎？這一大概是依據(jù)每個(gè)人的能力來(lái)獲取相應(yīng)的職位。一系列的問(wèn)題鋪面而來(lái)，就讓小編帶領(lǐng)大家一起來(lái)看看吧！
 

 

        區(qū)別：

　　1.顧名思義，校園招聘，顧名思義，就是銀行招收即將在學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。應(yīng)聘者需通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)、筆試、面試、體檢等一系列篩選流程，方可加入銀行。

　　2、從時(shí)間上看，銀行校園招聘信息主要分為兩個(gè)周期，一個(gè)是秋季招聘，通常在每年的9月到12月進(jìn)行；另一種是春招，春招也是秋招的補(bǔ)招，只有達(dá)到人員要求才進(jìn)行秋招，而且大部分時(shí)間安排在每年的3-6月。
       3、從人數(shù)上看，秋季招聘的人數(shù)比較多，也是各大銀行每年儲(chǔ)備大量人才的關(guān)鍵時(shí)期。而且秋季招聘的選擇范圍也很廣，職位也很多。例如：柜員、客戶經(jīng)理、信息技術(shù)崗位和管理培訓(xùn)生等，每年秋季招聘銀行對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)要求限制較低?；蛘?，秋季招聘也可以作為春季招聘的儲(chǔ)備池。一些銀行的春招會(huì)特別要求參加過(guò)去年秋招的同學(xué)可以參加。此時(shí)，如果您不參加秋季招聘，您將繼續(xù)沒(méi)有資格參加春季招聘。因此，秋季招聘也是銀行校園招聘的一個(gè)極其重要的機(jī)會(huì)。

　　社會(huì)招聘由銀行根據(jù)崗位需要進(jìn)行。他們大多是社工，需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō)，通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)入銀行工作比較困難。首先，需求減少。因?yàn)楦鞔筱y行不可能每年都舉辦社會(huì)招聘，所以只有在人才需求特別大的情況下才會(huì)進(jìn)行社會(huì)招聘。其次，社會(huì)招聘的門(mén)檻比較高，一般需要3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)屆畢業(yè)生基本無(wú)法通過(guò)社會(huì)招聘渠道進(jìn)入銀行。最后，更難糾正。通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)入銀行的，只有在個(gè)人表現(xiàn)非常好、業(yè)績(jī)非常好的情況下，才能成為正式員工。

　　這里最值得一提的是，大部分通過(guò)校園招聘渠道進(jìn)入銀行的人員，尤其是秋季招聘期間，將成為銀行的正式員工，享受更有保障的福利待遇。

　　歷年各大銀行校園招聘筆試的內(nèi)容和題型大同小異。大致分為以下幾類(lèi)，5大銀行和商業(yè)銀行、中國(guó)人民銀行、3家政策性銀行（中國(guó)進(jìn)出口銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行）、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)等。

　　考試內(nèi)容：

　　主要考試科目為行政專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、英語(yǔ)、綜合知識(shí)、性格測(cè)試。個(gè)別銀行會(huì)作相應(yīng)調(diào)整

　　社會(huì)招聘一般沒(méi)有固定時(shí)間，而校園招聘一般是秋季和春季。在考試科目方面，社會(huì)招聘一般不參加考試，而是直接面試。如果有考試科目，社會(huì)招聘和校園招聘的考試科目大致相同，都是線考和專(zhuān)業(yè)課。
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