平安銀行應(yīng)屆生待遇怎么樣？平安銀行對應(yīng)屆生的待遇相對優(yōu)厚，提供了全面的福利待遇，薪酬水平也很可觀，以下是關(guān)于平安銀行2025年校招應(yīng)屆生待遇及福利待遇的詳細(xì)介紹。
一、平安銀行應(yīng)屆生薪資待遇
平安銀行薪酬由基本工資+績效獎金+福利待遇三大部分組成，不同崗位、職級對應(yīng)著不同的薪資水平，各個崗位薪資大致如下：
平安銀行總行管培：稅前總包約30.5w（base2w每月，年終6.5w）
汽車消費金融中心管培：稅前總包27w
深圳分行管培：總包約25w（base1.3w每月，年終說是10w，考慮到新人考核一般不會給很高，年終獎大概率拿不到這個數(shù)值）
信用卡中心：總包約25w
以上薪酬來源于網(wǎng)上數(shù)據(jù)，具體薪資待遇以實際情況為準(zhǔn)。
二、2025平安銀行校招福利待遇
（1）福利待遇
平安銀行校招提供完善的福利體系，包括六險兩金、帶薪休假、醫(yī)療保障員工年度免費體檢，各種補貼：餐補、租房優(yōu)惠、交通補助、節(jié)日福利等，“醫(yī)”食住行，全方位關(guān)懷。
（2）完善的培訓(xùn)體系
?、俣鄭徫惠啀彋v練：入職后在分行進行為期18個月的臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)等銀行前、中臺復(fù)合輪崗歷練，了解重點業(yè)務(wù)發(fā)展方向，學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識。
?、隗w系化專業(yè)培訓(xùn)：每個輪崗崗位均有完善的課程+實踐在崗專業(yè)培訓(xùn)，幫助你掌握從業(yè)基礎(chǔ)技能，提升崗位綜合能力，為將來的職業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
③一對一導(dǎo)師制度：潛才導(dǎo)師全程跟蹤輔導(dǎo)，幫助你快速熟悉業(yè)務(wù)、建立工作方法，為你的成長保駕護航。
平安銀行還提供新員工培訓(xùn)計劃，為期6個月的系統(tǒng)性培訓(xùn)項目和開放的學(xué)習(xí)資源，包括轉(zhuǎn)正必修課、線上學(xué)習(xí)融入培訓(xùn)營、線下聯(lián)結(jié)提升培訓(xùn)營、線上綜合提升培訓(xùn)營、專屬導(dǎo)師等。
（3）多樣化發(fā)展通道
培養(yǎng)期滿平安銀行將開放總行部門多崗位方向的互選橋梁，雙選定崗返回總行。平安銀行擁有44家一級分行，遍布全國各大省會及重要城市，畢業(yè)生入職后與平安銀行總行簽訂勞動合同培養(yǎng)期內(nèi)，可以申請選擇意向城市所在分行培養(yǎng)。
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