河南農(nóng)商銀行2025校園招聘正式啟動!共計招聘1851名正式員工,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外,各用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇,本次校招對象為24屆/25屆本科及以上學(xué)歷境內(nèi)外高校畢業(yè)生,2月6日—2月21日期間報名,下面為大家詳細介紹一下具體招聘流程。
河南農(nóng)商銀行2025校園招聘流程及時間
  一、河南農(nóng)商銀行2025校園招聘流程及時間
  本次河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘流程主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、試用(聘用)等程序,以下是重點環(huán)節(jié)介紹:
  (一)網(wǎng)上報名
  在2025年2月6日—2月21日期間登錄招聘報名網(wǎng)站,按要求填寫報名信息、上傳個人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件,選擇相應(yīng)單位的崗位進行在線報名,限報一個單位一個崗位。
  (二)簡歷篩選
  河南農(nóng)商銀行會按照招聘條件對報考人員進行資格初審,并根據(jù)報考人員的個人簡歷、綜合素質(zhì)進行擇優(yōu)比選。
  (三)筆試
  筆試滿分100分,按照筆試成績由高到低進行排序,根據(jù)用人單位招聘計劃不低于1:3的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人員(末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)),筆試成績按照50%的比例計入總成績。
  (四)面試
  資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試滿分100分,面試成績按照50%的比例計入總成績。
  (五)體檢
  根據(jù)筆試、面試匯總成績(筆試成績的50%同面試成績的50%之和),按照報考單位各崗位類別招聘計劃1:1的比例,由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,匯總成績末位并列的筆試成績較高者進入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未參加體檢及體檢不合格者取消聘用資格。
  (六)試用(聘用)
  各用人單位對擬錄用人員進行試用,試用期6個月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的,解除勞動合同,聘用后將安排在行社基層營業(yè)網(wǎng)點崗位培養(yǎng)鍛煉一定期限,5年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動手續(xù),錄用到縣域行社偏遠地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)的人員,在偏遠地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)服務(wù)期不得低于5年。
  二、河南農(nóng)商銀行2025校園招聘崗位及人數(shù)
  河南農(nóng)商聯(lián)合銀行招聘管理培訓(xùn)生40人,市縣行社共招聘綜合柜員和客戶經(jīng)理1811人:
  1.綜合柜員崗727人:偏遠地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)39人,其他地區(qū)支行(信用社)688人。
  2.客戶經(jīng)理崗1084人:偏遠地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)38人,其他地區(qū)支行(信用社)1046人。
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