
招聘崗位 | 核心職責與定位 | 適配人群與能力要求 |
星辰管培生 | 為各級機構管理層儲備人才,優(yōu)先納入專項培養(yǎng)計劃,需輪崗學習管理經(jīng)驗。 | 綜合素質(zhì)強、目標管理崗位的應屆生;需具備領導潛力、學習能力和跨部門協(xié)作意識。 |
專業(yè)英才 | 聚焦新興業(yè)務(如投行、資管)及綜合保障類崗位,需快速掌握行業(yè)動態(tài)和業(yè)務創(chuàng)新。 | 金融/經(jīng)濟/法律專業(yè)優(yōu)先,需具備行業(yè)研究能力、政策敏感度和跨領域知識整合能力。 |
科技菁英 | 覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、信息安全等技術領域,推動數(shù)字化轉型。 | 計算機/軟件工程/信息科學相關專業(yè);需掌握Python/SQL/Java等技能,有項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
客服經(jīng)理 | 負責對公或零售客戶的金融產(chǎn)品營銷及關系維護,需完成業(yè)績指標。 | 市場營銷/金融專業(yè)優(yōu)先;需具備溝通談判能力、客戶資源開拓意識和抗壓能力。 |
客戶經(jīng)理 | 網(wǎng)點柜面業(yè)務處理及廳堂服務,需快速響應客戶需求并識別潛在商機。 | 服務意識強、細致耐心;本地生源優(yōu)先,適應網(wǎng)點輪班制度。 |
服務代表 | 遠程銀行中心通過電話/網(wǎng)絡提供客戶服務,處理咨詢、投訴等事務。 | 普通話標準,具備線上溝通技巧;可接受倒班制,擅長情緒管理。 |
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