央企考試作為進入國有重要骨干企業(yè)的關鍵通道，其筆試內容既體現對綜合素質的全面測評，又兼顧崗位適配的專業(yè)深度。不同央企的考試框架雖各有側重，但整體呈現“通用能力+專業(yè)基礎+企業(yè)特色”的三維結構。央企考試一般考什么？系統(tǒng)整理其考察體系，可為備考者提供清晰的復習方向。
央企考試一般考什么？
　　央企考試一般考什么？
　　通用能力測試：行測與公基構成基礎考核主體
　　行政職業(yè)能力測驗（行測）是央企筆試的“必考題”，覆蓋90%以上的央企招聘。其題型雖與公務員考試相似，但題量更大、整體難度略低，更側重基礎邏輯與應用能力。主要包括五大模塊：
　　言語理解與表達：通過選詞填空、片段閱讀等題型，檢驗文字分析能力與語言表達準確性
　　數量關系與數學運算：涵蓋工程問題、利潤計算、行程規(guī)劃等實際應用題，如“兩隊合作完成工程的時間計算”
　　判斷推理：包括圖形規(guī)律識別（如圓形-三角形-正方形的序列推理）、邏輯判斷、定義判斷等
　　資料分析：依據圖表、統(tǒng)計數據進行分析計算
　　常識判斷：涉及科技、歷史、地理等基礎知識
　　公共基礎知識（公基）約50%央企考察，強調知識面的廣度。重點聚焦政治理論（黨的路線方針、最新政策）、經濟常識（宏觀經濟政策、市場經濟運行）、法律基礎（憲法、勞動法、民法）及人文科技等。其題型以單選為主，偶有多選與判斷，要求考生具備對社會運行框架的系統(tǒng)認知。
　　專業(yè)與語言能力：崗位適配性的關鍵指標
　　專業(yè)知識測試是崗位匹配度的核心驗證環(huán)節(jié)，約30%-50%央企設置此類考題，內容因崗而異：
　　技術類崗位（如電網電工類、三桶油工程師）：側重技術原理、操作規(guī)范與行業(yè)技術前沿
　　財務金融崗：考察會計準則、稅法應用、財務報表分析等，部分企業(yè)直接采用注冊會計師考試知識框架
　　管理類崗位：可能涉及項目管理案例、組織行為學等應用知識備考需緊扣崗位說明，例如中國建筑的技術崗筆試常包含建筑工程管理實務題。
　　英語能力測試在約30%-40%央企中出現，尤其涉外業(yè)務較多的企業(yè)（如中國五礦、國際工程公司）。題型以語法選擇、完形填空、閱讀理解為主，難度介于大學英語四六級之間。對已通過四六級者，重點需保持閱讀語感與高頻詞匯復盤，無需專攻復雜語法。
　　企業(yè)特色內容：文化認同與時效性考察
　　企業(yè)文化與戰(zhàn)略知識成為差異化考點，約70%央企將其納入筆試。題型以單選題為主，內容高度定制化，包括：
　　企業(yè)標識（Logo寓意）、核心價值觀、發(fā)展愿景
　　近期重大業(yè)務動態(tài)（如海外項目突破、戰(zhàn)略重組）
　　行業(yè)地位（如世界500強排名、專利獎項）例如國家能源集團?？?ldquo;發(fā)展戰(zhàn)略表述”，國家電網則關注“企業(yè)文化核心理念”。此類題目可通過企業(yè)官網、年報或新聞稿短期突擊記憶。
　　時事政治與行業(yè)熱點聚焦近6個月內的重大事件，尤其政策調整（如新能源補貼變化、國企改革方案）及行業(yè)趨勢（如人工智能在工業(yè)場景的應用）?？记?-5天集中整理人民網、新華社等權威平臺的月度要聞即可覆蓋。
　　申論寫作僅少數央企（如國家能源、中國煙草）設置，占比低但易拉開分差。題型以歸納概括、材料作文為主，字數要求300-1000字，主題多結合企業(yè)業(yè)務或社會熱點。例如電力企業(yè)可能圍繞“新型電力系統(tǒng)建設”，煙草公司可能討論“鄉(xiāng)村振興中的企業(yè)責任”。備考時可整理企業(yè)年度社會責任報告中的案例作為素材。
　　備考策略提示：行測需限時刷題提升速度；專業(yè)知識需結合崗位真題查漏補缺；企業(yè)文化與時政靠考前聚焦記憶；英語保持每周2篇閱讀訓練即可。避免“廣撒網”，應根據目標企業(yè)往年真題（可通過招聘論壇或往屆生分享獲取）鎖定高頻模塊，實現精準突破。
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