在高頓部落看到一個(gè)討論帖：40歲以后的“財(cái)務(wù)老人”職場(chǎng)該怎樣發(fā)展？事情起因一位剛過40歲生日的外企員工，因家宴請(qǐng)親朋好友聚會(huì)，被公司了解情況后勸退，近半年無法進(jìn)入工作轉(zhuǎn)態(tài)，至于勸退也包括部分能力下降的原因。
1、
某層主表示自己正遭遇同樣的職場(chǎng)危機(jī)。
candy是一位不惑之年的老員工，目前在一家500強(qiáng)外企工作，職位為外包財(cái)務(wù)類主管，有一個(gè)7人團(tuán)隊(duì)，除了財(cái)務(wù)老大年紀(jì)與其相仿之外，剩下的組長(zhǎng)、經(jīng)理、主管大多80后，連70后的都不多見。
自知多年的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)大多是很基礎(chǔ)的應(yīng)收應(yīng)付，更缺乏許多當(dāng)代財(cái)務(wù)理論補(bǔ)充，加上一些專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握不夠，如果再無寸進(jìn)，接下來的路與上文就一般無二了，因?yàn)樗豢赡芤恢睅藥У酵诵莸摹?/div>
之所以選擇備考USCPA，完全是因?yàn)樯罡形C(jī)，在過去的兩年中，僅他們一個(gè)部門就有大半水已換，往昔熟悉的臉盤全都不見，同批進(jìn)來的老員工不是因能力有限就是崗位不匹配遭到似有若無的勸退。
沒有哪個(gè)公司不喜歡年輕人，沒有哪個(gè)公司的發(fā)展不需要新鮮血液的替換，所以35歲以上的年紀(jì)，如果作用沒有很明顯的發(fā)揮出來，真的要隨時(shí)做好收拾東西的準(zhǔn)備。
2、
部門老大與candy關(guān)系挺好，兩人也為之后生存方向做過淺談，財(cái)務(wù)人最有價(jià)值的地方是否就是所謂的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?strong>當(dāng)經(jīng)驗(yàn)被坐吃山空沒有新的東西補(bǔ)充進(jìn)去后，剩下的殘?jiān)珨啾谶€能否讓人生存下去？
都說會(huì)計(jì)越老越吃香，總有人簡(jiǎn)單的認(rèn)為只要年輕的時(shí)候?qū)W好了，以后就能坐等收錢，在現(xiàn)代社會(huì)，這完全相當(dāng)于謬論！一個(gè)合格的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)，如果沒有學(xué)相匹配的學(xué)習(xí)能力，那他的價(jià)值只能僅限于他20歲的時(shí)候，只能拿3000元的工資，只能住廉價(jià)的出租房，只能吃10元三斤的水果。
Candy選擇備考USCPA證書，顯而易見是還想再搏一次，至少在未來的三十年里，生命依舊有價(jià)值。
美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師并不是適合所有財(cái)務(wù)人備考，相比較一些成熟的公司而言，它更容易被外企員工、留美海龜、雙語人才等高端財(cái)務(wù)精英所青睞。在美國(guó)，這是美國(guó)會(huì)計(jì)的最高標(biāo)準(zhǔn)，在世界，這是全球三大黃金財(cái)務(wù)證書之一，在中國(guó)，它同樣即將成為中國(guó)財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的契機(jī)。
3、
過去十年里，曾經(jīng)輝煌一時(shí)的IBM一直忙于在被Google、Amazon、Facebook攪地天昏地暗的世界里找到定位，在不斷變革與重塑的過程中，用來與新時(shí)代做抗?fàn)幍耐褪悄切├蠁T工。
如臉書CEO扎克伯格就直截了當(dāng)?shù)恼f過：年輕人確實(shí)更聰明，無可厚非。
一個(gè)公司想要繼續(xù)生存與存在下去，不止要與對(duì)手作斗爭(zhēng)，更要與時(shí)代做抗衡，在荊棘滿布的叢林中尋找獵物，還要警惕其他獵手的偷襲，更要主要惡劣的環(huán)境隨時(shí)讓一切功虧一簣。
說到這里，我又能理解公司裁員或者說清退一批年紀(jì)大的員工了，所以說事無巨細(xì)無可厚非，只有不斷進(jìn)取，愿意革新，跟隨雇主一同進(jìn)步，在新時(shí)代找準(zhǔn)自身定位才能將整個(gè)世界一覽無遺的盡收眼底。
4、
財(cái)務(wù)證書的存在價(jià)值可能短時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)并不明顯，它需要一段時(shí)間的沉淀，之后的工作時(shí)間里，面對(duì)客戶、上司、同事都會(huì)產(chǎn)生一些新的看法認(rèn)知，并且給你充分的工作積極性與自信心。
USCPA考試分四科，審計(jì)、商業(yè)環(huán)境理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與法規(guī)，其中網(wǎng)羅當(dāng)今最先進(jìn)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，包含一些最新提出的財(cái)務(wù)手段，不僅考察備考者理論基礎(chǔ)的掌握程度，更加從道德層面出發(fā)檢驗(yàn)其合格性是否高，并模擬案例研究，運(yùn)作實(shí)際工作中可能發(fā)生的狀況檢驗(yàn)應(yīng)考者的會(huì)計(jì)知識(shí)及相應(yīng)反應(yīng)能力。
可以說，財(cái)務(wù)證書不僅是40歲財(cái)務(wù)人打開新世界大門的鑰匙，更是一張通往更高層次的申請(qǐng)書，是否持有全在個(gè)人。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。

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