臨近考試，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)CPA考生都急需大量“雞湯”護體，才能咬咬牙繼續(xù)把CPA備考堅持下去。
前兩天，高頓小編注意到一個新聞，說一個小哥哥為了和女朋友考研考到一所學校，每天學習15個小時！看的大多數(shù)CPA考生既羨慕嫉妒，又紛紛吐露自己心目中的備考男神女神到底是誰。
而80%的考生，都是為了毛爺爺！
的確，無論是為了女朋友備考CPA，還是為了升職加薪備考CPA，還是為了父母的期望、自己的夢想備考CPA，說到底都免不了和毛爺爺掛鉤，而為了錢考CPA，就是一個最真實并且最高級的理由！
CPA作為財會行業(yè)含金量最高的證書，向來都被認為是高薪的代表，而且，在實際的工作和生活中，CPA所能帶來的直接的經濟利益，遠比自己想象的要多。
01
CPA是高薪崗位的敲門磚
中注協(xié)發(fā)布的2017年CPA考情研究報告中，大多數(shù)CPA考生都是為了自己的職業(yè)規(guī)劃選擇備考CPA，而且，很多高薪崗位在招聘財務相關崗位的時候，都會要求有CPA證書優(yōu)先。
現(xiàn)階段不只大型企業(yè)，很多普通企業(yè)在招聘月薪8—10K以上的財務經理時，都會要求有注冊會計師優(yōu)先，按照一般企業(yè)一年至少13薪的標準來算，再加上年終獎等，年薪至少在15萬以上。
而且，很多比較大型的企業(yè)在員工考出CPA以后，還會有額外的獎勵。
像這種考出注會一次性獎勵10000元，另外每個月薪資增加1000的公司，在CPA考生中爆出來的不算少數(shù)。
02
CPA是事務所的通行證
當然啦，想靠考CPA最大程度的體現(xiàn)自己的專業(yè)價值，將能力和證書轉化為經濟利益的話，還是在事務所體現(xiàn)的最為強烈。
按照現(xiàn)階段事務所的薪資標準，從普通審計員到高級審計，再到審計經理、高級審計經理，薪資水平都是成倍數(shù)增加的。而且，不考出CPA不能升經理，對事務所員工的薪資水平也是一個很大的限制。
除此之外，事務所對員工的考試獎勵，幾乎是最全面的，像四大會計師事務所，除了最長多達一個月的考試假，還有報銷考試費、報名費等費用，考出來后一次性獎勵5000—20000元不等，而且每個月增加500—1000不等的補貼。
對于應屆畢業(yè)生來講，這些薪資補貼對提升自己的生活品質有很大的作用，所以這也是為什么大多數(shù)事務所員工更容易一次考出CPA六科了。
03
CPA是個人價值的代表
當然了，對于部分非常優(yōu)秀的CPA考生來講，CPA的成本遠遠比不上考出CPA給自己帶來的價值。
比方說去年高頓CPA六科學員，最高分直接獎勵5萬元現(xiàn)金，而且最高分是由95年應屆畢業(yè)生張日富獲得，對于同樣剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生來講，5萬元大約是不少人一年的薪資，所以如果想一次考六科，就好好努力爭取考高分，比等待升職加薪來的直接的多。
04
CPA是夢想和現(xiàn)實的連接點
最后呢，對大多數(shù)考生來講，CPA就是完成自己的職業(yè)夢想的一個起點，而考出了CPA，就像給現(xiàn)實和自己的夢想找到了一個連接點，可以讓自己獲得更多升職加薪的機會。
而且，大多數(shù)考生在備考前都會給自己一份獎勵，比方說獎勵一次旅行、獎勵一個男朋友、父母獎勵2萬元、獎勵一張結婚證等等，考出CPA就意味著有了更多的機會和可能。
總之，對CPA考生來講，備考CPA應該是一次發(fā)現(xiàn)自己的潛力、挖掘自己的價值的過程，無論是為了一份工作去考證，還是為了自己的證書追求去考證，都是為自己積累財富、獲得幸福感的一個過程。
為了錢考CPA雖然聽上去很現(xiàn)實，但一定是動力最大、最高級、最真實的備考理由。希望每一位注冊會計師考生都能真正的為了自己的職業(yè)目標去努力，早日拿到想要的那張證書，實現(xiàn)升職加薪的夢想。
▎本文為注冊會計師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，作者小七，高頓簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。