QQ登錄
微博登錄
微信登錄
企業(yè)大學在全球迅速崛起和建立，使世界乃至中國的企業(yè)意識到企業(yè)大學在人才培養(yǎng)的重要性，它是企業(yè)傳播文化的重要平臺，是最有效的學習型組織實現手段，更是公司規(guī)模與實力的有力證明。然而在全球經濟一體化的背景下，如何構建適合企業(yè)發(fā)展需求的企業(yè)大學?如何提升企業(yè)學習能力和組織智商?這些都使中國的企業(yè)大學建立者產生疑問。
2014年9月25日，高頓財務培訓為旗下俱樂部會員舉辦的hr專場主題活動——讓企業(yè)大學創(chuàng)造核心競爭力在上海金茂君悅大酒店隆重舉行。本次活動邀請到了中興通訊學習云經營體總經理、原中興通訊學院副院長屈佳嫻女士、阿里巴巴全球速賣通大學校長橫刀先生、招銀大學副總經理、總行培訓中心副主任李曉欣女士、安利中國培訓中心ACTI 總監(jiān)魏穎女士、波司登大學領導力學院院長尤志欣先生、紅星美凱龍管理學院院長郭靚先生、原復地管理學院院長鞠偉先生等7位行業(yè)[**]及重量級嘉賓現身分享。
跳出思維定勢 企業(yè)大學的未來之路
率先發(fā)言的是特地從深圳趕來的中興通訊學習云經營體總經理、原中興通訊學院副院長屈佳嫻女士，她首先表達了對于培訓行業(yè)的熱愛，也認為企業(yè)大學的未來之路即是把握現在，時刻要審慎當下我們做的事情。談起對于企業(yè)大學*5的感受，屈佳嫻女士認為有兩點，即企業(yè)大學定位及市場驅動力。屈佳嫻女士通過中興通訊的實踐案例向在座嘉賓系統(tǒng)闡述了這兩點對于企業(yè)大學發(fā)展的重要性，希望大家可以真正將企業(yè)大學的建立與企業(yè)戰(zhàn)略達成一致，實現利潤增長。屈總以資深的學術氣質征服了全場，精彩分享吸引了在座來賓的眼球。
左上：屈佳嫻 中興通訊學習云經營體總經理、原中興通訊學院副院長、右上：橫刀 阿里巴巴全球
速賣通大學校長、左下：李曉欣 招銀大學總經理、總行培訓中心主任
阿里巴巴之電商企業(yè)人才培養(yǎng)實踐
剛剛榮升第二大互聯(lián)網企業(yè)的阿里巴巴集團，始終把卓越人才的培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展的重要位置。作為長達數年阿里的老員工，此次橫校長毫無保留的將速賣通品牌的培訓模式和運營模式搬上了舞臺。“我們的培訓主要分為兩塊，一塊是業(yè)務培訓，另一塊是文化培訓。同時，培訓如同打怪升級般，一層層遞進，直到拿滿所以培訓的資格證后方可進階成功，所以無論基層、中層和高層的培訓，都會有相應的培訓設計，直至滿足不同階層的能力要求。”橫刀先生詼諧幽默的風格貫穿于分享始末，并用俏皮的語言和對比鮮明的PPT案例讓現場爆發(fā)陣陣笑聲。
左上：鞠偉 原復地管理學院院長 ，左下：尤志欣 波司登大學領導力學院院長
右上：魏穎 安利中國培訓中心ACTI 總監(jiān) ，右下：郭靚 紅星美凱龍管理學院院長
學習創(chuàng)造價值——招商銀行人才培訓培養(yǎng)體系
在招商銀行總行研究發(fā)展部門和人力資源部從事管理工作16年的李曉欣作為最后主題演講嘉賓，詳細的闡述了招商銀行的“領導力培訓”、“專業(yè)條線”、“新員工培訓”三大培訓培養(yǎng)體系。已經邁入第二發(fā)展階段的招銀大學，正在逐漸成為業(yè)務單元培育智慧增長能力的孵化推進器，以促進招商銀行向輕型銀行轉型戰(zhàn)略目標的實現。分享過程中，大量干貨讓在座嘉賓欲罷不能，引起大會現場一波接一波的高潮。
企業(yè)大學就是一個年輕的開放大平臺
曾任復地管理學院院長，負責復地學院組建及公司領導力開發(fā)與培養(yǎng)，人員培訓與組織發(fā)展的鞠總討論伊始就拋磚引玉，分別要求幾位企業(yè)大學校長論述自己企業(yè)大學的實踐案例，要求少談理論多談實踐，四位嘉賓對此都一一作了回應，講述了自己企業(yè)大學構建的心路歷程。整個圓桌討論歡聲笑語連連，所有受邀人員都不愿錯過如此好機會，接二連三向各企業(yè)大學校長拋出問題，希望從中獲益，收獲多多。
最后，活動在激情洋溢的討論中宣告進入了尾聲，來賓在收獲知識的同時也收獲了快樂。參加活動的高頓俱樂部會員紛紛表示，期待以后高頓能組織更豐富的主題活動，滿足大家參加學習及交流的熱切心情。
掃一掃微信，關注*7財經資訊
