（1）執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
（2）審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等)，計算實發(fā)工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記帳憑證，經(jīng)審核后，會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時特工資和獎金計算表附在記帳憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記帳憑證編號，妥善保管。
（3）負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和支付工資的來源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報表。
出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。
業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。
取現(xiàn)金，當(dāng)面點；高警惕，出安全。
收現(xiàn)金，點兩遍；辨真假，免賠款。
支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會簽。
收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險。
賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。
長短款，不用亂；平下心，細(xì)查點。
借貸方，要分清；清單據(jù)，查現(xiàn)款。
月憑證，要規(guī)整；張數(shù)明，金額清。
庫現(xiàn)金，勤查點；不壓庫，不挪欠。
現(xiàn)金賬，要記全；賬款符，心坦然。
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