
中級(jí)會(huì)計(jì)證仍是企業(yè)篩選財(cái)務(wù)人才的核心標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)高頓教研團(tuán)隊(duì)調(diào)研,87%的財(cái)務(wù)主管崗位明確要求持有中級(jí)證書,尤其是在制造業(yè)、金融業(yè)及跨國公司中,該證書幾乎是管理崗的“硬門檻”,持有者可勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)主管、稅務(wù)經(jīng)理等中高端職位,職業(yè)晉升速度顯著加快。
此外證書與薪資掛鉤的趨勢(shì)愈發(fā)明顯,部分企業(yè)對(duì)持證人直接提供10%-20%的崗位津貼,部分國企甚至將中級(jí)職稱作為分紅資格的考核依據(jù)。
二、考取中級(jí)會(huì)計(jì)證能拿多少薪資?
薪資水平直接體現(xiàn)證書的含金量,持中級(jí)會(huì)計(jì)證的財(cái)務(wù)人員平均年薪為12.6萬元,較非持證人高出38%,一線城市因崗位需求大、競(jìng)爭(zhēng)激烈,薪資優(yōu)勢(shì)更為顯著:
財(cái)務(wù)主管:月薪普遍在8000-15000元,年薪可達(dá)15-25萬元;
總賬會(huì)計(jì):年薪約10-18萬元,具備IPO經(jīng)驗(yàn)者可突破20萬元;
財(cái)務(wù)管理崗:年薪12-25萬元,外資企業(yè)可達(dá)30萬元以上。
證書與績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等隱性福利掛鉤,部分企業(yè)對(duì)持證人額外提供5%-15%的年終獎(jiǎng)加成。
三、中級(jí)會(huì)計(jì)證的政策紅利有哪些?
多地政府將中級(jí)會(huì)計(jì)證納入人才激勵(lì)政策:
1.技能補(bǔ)貼:北京、上海、深圳等一線城市對(duì)持證人給予1000-3000元一次性補(bǔ)貼,寧波、蘇州等地最高可申領(lǐng)5000元;
2.落戶加分:上海、廣州、杭州等城市將中級(jí)職稱納入積分體系,持證人可獲50-100分加分,顯著縮短落戶周期;
3.個(gè)稅抵扣:每年可憑證書享受3600元個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除,降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
部分省份(如山東、江蘇)將中級(jí)會(huì)計(jì)證與高級(jí)職稱評(píng)審掛鉤,持證人晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)可縮短工作年限要求。