CIMA:“優(yōu)秀考生跟蹤計(jì)劃”吸引力增強(qiáng)
 
　　從兩年前開(kāi)始，財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心就以會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)為目標(biāo)，以市場(chǎng)和用人單位需求為引導(dǎo)，開(kāi)展了“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”，在全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)開(kāi)通了“會(huì)計(jì)人才超市”。
　　根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心日前統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，截至2014年8月20日，其“會(huì)計(jì)人才超市”入庫(kù)總?cè)藬?shù)為7666名，較2012年建庫(kù)之初增長(zhǎng)了4倍。
　　財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心推進(jìn)的“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”，通過(guò)提供職業(yè)發(fā)展資訊服務(wù)，形成互動(dòng)交流網(wǎng)上平臺(tái)。其開(kāi)通的“會(huì)計(jì)人才超市”，吸引了金銀榜考生和通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試的、工作業(yè)績(jī)突出的青年會(huì)計(jì)人員參與其中。
　　入庫(kù)總?cè)藬?shù)同比增長(zhǎng)79%
　　財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心之前建立的會(huì)計(jì)資格考試年度“金銀榜”發(fā)布制度，不僅成為評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的一個(gè)重要機(jī)制，也成為建立優(yōu)秀考生人才庫(kù)的重要渠道。記者了解到，2013年度有316人入圍金榜，2848人入圍銀榜。
　　據(jù)了解，與2013年相比，2014年“會(huì)計(jì)人才超市”入庫(kù)總?cè)藬?shù)同比增長(zhǎng)79.62%，但金銀榜人員占比有所下降，入庫(kù)人員擁有的資格證書(shū)逐步多樣化，掌握的外語(yǔ)語(yǔ)種也進(jìn)一步多樣化。
　　廣東、北京、山東入庫(kù)人數(shù)位居前三甲
　　記者了解到，入庫(kù)人數(shù)最多的地方依次為廣東、北京、山東，入庫(kù)人數(shù)較少的為青海、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和西藏。與2013年數(shù)據(jù)相比，新疆名次上升，除江蘇、新疆、重慶升幅較大外，其他地方變化幅度較小。
　　記者從統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)，在民族分布上，漢族為2219人，少數(shù)民族為87人，分別占比96%和4%。與2013年占比相同。而1053人填寫(xiě)的政治面貌中，中共黨員為559名，占53.08%、民主黨派為14人，占1.33%，無(wú)黨派為480人，占    45.58%。這一比例與2013年占比基本相同。
 
　　本科學(xué)歷占比過(guò)半
　　在學(xué)歷分布上，具有博士學(xué)歷的為3人，比去年增長(zhǎng)1人；碩士學(xué)歷為139人；雙學(xué)士學(xué)歷為39人；本科學(xué)歷為896人；大專(zhuān)學(xué)歷為541人；其他學(xué)歷為96人（含高中54人）。也就是說(shuō)，本科學(xué)歷人員最多，占比為52%，其次是大專(zhuān)占比為32%，碩士占比為8%。
　　記者從財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心了解到，與2013年相比，本科占比有所提高，其他學(xué)歷占比變化幅度較小。同時(shí)，連續(xù)3年的學(xué)歷占比分析顯示，各學(xué)歷占比的變化幅度相對(duì)較小。這說(shuō)明入庫(kù)人員的學(xué)歷構(gòu)成情況較穩(wěn)定。
 
　　非“金銀榜”入庫(kù)數(shù)增加注會(huì)和經(jīng)濟(jì)師占比增加
　　對(duì)資料填寫(xiě)完整的人員信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，2014年“金榜”人員為388人，“銀榜”人員為977人，“金銀榜”人員共計(jì)1365人，占可有效統(tǒng)計(jì)信息總數(shù)的59.9%。與2012的75%和2013年的65%相比，2014年“金銀榜”人員占比繼續(xù)下降，這說(shuō)明非“金銀榜”人員入庫(kù)明顯增加。
　　除會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格外，財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心還對(duì)入庫(kù)人員具有的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格方面：具有經(jīng)濟(jì)師資格的共136人，其中初級(jí)35人、中級(jí)95人，高級(jí)6人；具有審計(jì)師資格的共42人，其中初級(jí)7人、中級(jí)34人、高級(jí)1人；具有統(tǒng)計(jì)師資格的共22人，其中初級(jí)8人、中級(jí)7人、高級(jí)7人；具有工程師資格的共有24人，其中初級(jí)8人、中級(jí)12人、高級(jí)4人。
　　在執(zhí)業(yè)資格上，國(guó)內(nèi)認(rèn)證方面：具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的有185人，具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格的有25人，具有注冊(cè)稅務(wù)師資格的有85人，具有律師資格的有6人，具有醫(yī)師資格的有2人,具有證劵從業(yè)資格的有12人，具有教師從業(yè)資格的有9人；國(guó)際認(rèn)證方面：具有CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）資格的有16人，具有ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）資格的有2人，具有CIMA（特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)）資格的有1人，具有CGA（加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))資格的有1人，具有CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)資格的有1人，具有IFA（英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)）資格的有1人。
　　記者了解到，與2013年相比，2014年各資格占比的排序基本不變，但其中的新增了一些國(guó)際認(rèn)證，這表明入庫(kù)人員的認(rèn)證多樣性持續(xù)提高。
 
　　外語(yǔ)能力的多樣性得以體現(xiàn)
　　財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心將外語(yǔ)能力按照“精通、熟練、良好、一般”4個(gè)等級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。結(jié)果顯示，具備掌握英語(yǔ)水平的人有891人、日語(yǔ)有11人、德語(yǔ)有3人、俄語(yǔ)有2人、法語(yǔ)有1人、韓語(yǔ)有1人。對(duì)英語(yǔ)達(dá)到精通或熟練掌握程度的人合計(jì)占比18%。與2013年數(shù)據(jù)相比，英語(yǔ)占比從99%下降至98%，俄語(yǔ)和韓語(yǔ)首次出現(xiàn)，這說(shuō)明入庫(kù)人員掌握外語(yǔ)的多樣性進(jìn)一步提升。
　　此外，有關(guān)海外經(jīng)歷的統(tǒng)計(jì)中，有海外工作經(jīng)歷的為72人，占比為5.40%，無(wú)海外工作經(jīng)歷的為1262人，占比為94.60%。與2013年相比，有海外經(jīng)歷人員的絕對(duì)數(shù)量進(jìn)一步上升，占比持平。
 　
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