中級經濟師考試報考專業(yè)人數比較多的是人力資源專業(yè)，很多考生也需要中級經濟師人力資源備考相關資料，所以高頓經濟師小編這里為報考中級經濟師金融專業(yè)的考生整理了2023年中級經濟師人力資源高頻考點（第二章），希望對大家有所幫助。
2023年中級經濟師人力資源高頻考點（第一章）

　　考點：交易型和變革型領導理論

　　一、交易型
　　1.強調個人在組織中的與位置相關的權威性和合法性；
　　2.強調任務的明晰度、工作的標準和產出；
　　3.關注任務的完成及員工的順從；
　　4.依靠組織獎勵和懲罰影響員工績效。
　　二、變革型
　　1.關注理想和組織價值觀并激勵追隨者；
　　2.能夠制定明確的發(fā)展愿景；
　　3.依靠領導風格影響員工績效。

　　考點：路徑—目標理論

　　1.路徑一目標理論認為，領導的主要任務是幫助下屬達到他們的目標，并提供必要的支持和指導以確保下屬的目標與群體或組織的目標相互配合。
　　2.四種領導行為
　　（1）指導式領導：讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序。
　　（2）支持型領導：努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求。
　?。?）參與式領導：主動征求并采納下屬的意見。
　?。?）成就取向式領導：設定挑戰(zhàn)性目標，鼓勵下屬展現自己的最佳水平。
　　3.應用
　?。?）下屬工作結構化，支持型領導帶來高績效；
　?。?）對于能力強或經驗豐富的下屬，指導式領導顯得多余；
　?。?）內控型下屬對參與型領導更為滿意；
　?。?）外控型下屬對于指導式領導更滿意。

　　考點：領導決策

　　一、決策過程
　　1.西蒙的決策過程
　?。?）智力活動階段
　?。?）設計活動階段
　?。?）選擇活動階段
　　2.明茨伯格的決策過程
　?。?）確認階段
　　（2）發(fā)展階段
　?。?）選擇階段
　　二、決策模型
　　1.理性模型
　?。?）從目標意義上分析，決策完全理性。
　　（2）存在完整和一致的偏好系統(tǒng)，使決策者在不同的備選方案中進行選擇。
　?。?）決策者可以知道所有備選方案。
　?。?）對計算復雜性無限制，可以通過計算選擇出最佳備選方案。
　?。?）對于概率的計算不存在任何困難。
　　2.有限理性模型
　?。?）在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結果。
　?。?）決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型。
　　（3）由于采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。
　?。?）可以用相對簡單的經驗啟發(fā)式原則，或商業(yè)竅門，以及一些習慣來進行決策。
　　3.社會模型
　　人們有堅持錯誤決策的傾向，其原因有：項目的特點、心理決定因素、社會壓力、組織決定因素。
　　三、決策風格
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