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2025中核集團(tuán)春招待遇怎么樣?
  2025中核集團(tuán)春招待遇怎么樣?
  1、薪資水平
  本科應(yīng)屆生首年綜合收入約12-15萬元,碩士14-18萬元,博士面議,最高年薪可達(dá)35萬元。
  “星原計劃”面向全球頂尖畢業(yè)生,起薪30-60萬元/年,特別優(yōu)秀者上不封頂。
  2、福利保障
  八險二金:包括養(yǎng)老保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等,公積金比例達(dá)12%。
  生活支持:餐補(bǔ)(約2.5萬元/年)、員工公寓、通勤班車、定期療休養(yǎng)。
  假期制度:帶薪年假、探親假(最長30天)、生育護(hù)理假等。
  其他福利:節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、勞保福利等。
  3、補(bǔ)貼與獎勵
  購房補(bǔ)貼:碩士、“雙一流”等高校急需緊缺專業(yè)全日制本科生分別享受15萬元、10萬元購房券,公積金貸款額度提高至50萬元。
  人才補(bǔ)貼:目標(biāo)院校內(nèi)雙一流高校畢業(yè)生補(bǔ)貼15-25萬元,985高校菁核人才補(bǔ)貼9-30萬元。
  地方人才政策:全日制本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生可享受連續(xù)三年每月500-1000元人才綜合補(bǔ)貼。
  4、職業(yè)發(fā)展
  一體化職位體系:涵蓋經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)職能、專業(yè)技術(shù)、運(yùn)行操作、技能作業(yè)五序列,設(shè)置運(yùn)行操縱員專項人才發(fā)展通道。
  菁英人才選拔和培養(yǎng):入職前三年每年選拔優(yōu)秀員工進(jìn)行專項培養(yǎng),最高可獲得15萬一次性激勵并額外晉升兩職級。
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