作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈，中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司下轄18個(gè)鐵路局集團(tuán)公司，其薪資待遇、福利保障、職業(yè)發(fā)展差異明顯。那哪個(gè)鐵路局待遇最好？小編根據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)整理一些內(nèi)容，大家可以一起來(lái)看看，但僅做參考。
一、哪個(gè)鐵路局待遇最好？
鐵路局薪資構(gòu)成采用“崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼”模式，地域經(jīng)濟(jì)水平是核心影響因素：
1.第一梯隊(duì)（年薪12-18萬(wàn)）
上海局：依托長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶，機(jī)車(chē)乘務(wù)員、車(chē)站值班員等一線(xiàn)崗位年薪達(dá)15萬(wàn)，工程師崗位突破18萬(wàn)；
廣州局：廣深港高鐵沿線(xiàn)崗位享受“地域系數(shù)”加成，應(yīng)屆生起薪較內(nèi)陸局高30%；
北京局：首都區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著，行政崗與技術(shù)崗薪資持平，年終獎(jiǎng)可達(dá)4-6個(gè)月工資。
2.第二梯隊(duì)（年薪8-12萬(wàn)）
武漢局、鄭州局：作為全國(guó)路網(wǎng)樞紐，行車(chē)調(diào)度、列車(chē)長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位年薪超10萬(wàn)；
成都局、西安局：受益于“一帶一路”節(jié)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，近三年薪資漲幅超15%。
3.第三梯隊(duì)（年薪6-8萬(wàn)）
烏魯木齊局、呼和浩特局：雖地處西北，但享受“艱苦地區(qū)補(bǔ)貼”，實(shí)際收入與中部局相當(dāng)；
青藏局：高原津貼、供暖補(bǔ)貼等專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，月收入可達(dá)8000元以上。
二、鐵路局的福利怎么樣？
1.住房保障
分房政策：上海局、北京局為碩士及以上學(xué)歷員工提供單身公寓，工作滿(mǎn)8年可申請(qǐng)經(jīng)適房；
公積金：按最高比例12%繳納，部分局補(bǔ)充住房公積金。
2.交通補(bǔ)貼
免費(fèi)乘車(chē)：全國(guó)鐵路通勤免費(fèi)，家屬享半價(jià)優(yōu)惠；
通勤班車(chē)：覆蓋偏遠(yuǎn)站點(diǎn)，部分線(xiàn)路提供高鐵通勤車(chē)次。
3.醫(yī)療養(yǎng)老
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)95%，重大疾病額外補(bǔ)助；
企業(yè)年金：退休后領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金，月增收入2000-3000元。
4.特色福利
高溫津貼：南方局6-9月每月多發(fā)800元；
節(jié)日禮包：米面油、電影票、景區(qū)年卡等實(shí)物福利，年價(jià)值超5000元。
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