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2024正在考研備考管理學的同學，一定要提前熟悉管理學考研框架并理解知識點，之后再逐步加深記憶。這里高頓小編給大家整理了管理學考研知識點：組織文化，供大家參考，希望2024考研的同學能夠好好努力。朝著自己的目標前進。
組織文化：
1、組織文化：是組織成員共有的價值觀、行為準則、傳統(tǒng)習俗和做事的方式，它影響了組織成員的行為方式。在多數(shù)組織中，這些重要的共有價值觀和慣例會隨著時間演變，在很大程度上決定了員工對組織經(jīng)歷的認知及他們在組織中的行為方式。組織文化，即我們做事的方式，將影響員工的行為，并會影響他們?nèi)绾慰创?、定義、分析和解決問題。
2、可以用7個維度準確地表述組織文化的精髓
（1）關(guān)注細節(jié)：期望雇員表現(xiàn)出精確性、分析和關(guān)注細節(jié)的程度
?。?）成果導向：管理者關(guān)注結(jié)果或成果，而不是如何取得這些成果的程度
（3）創(chuàng)新與風險承受力：鼓勵雇員創(chuàng)新并承擔風險的程度
?。?）穩(wěn)定性：組織決策和行動強調(diào)維持現(xiàn)狀的程度
（5）員工導向：管理決策中考慮結(jié)果對組織成員影響的程度
?。?）進取性：雇員富有進取性和競爭性而不是合作性的程度
?。?）團隊導向：圍繞團隊而不是個人來組織工作的程度
以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
以上就是【2024管理學考研必背考點：組織文化】的有關(guān)內(nèi)容，想要了解更多考研資訊，請登錄高頓考研考試網(wǎng)站查詢。
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