薪酬管理師，符合市場對復(fù)合型人才的需求，未來的就業(yè)“錢景”喜人。很多小伙伴都會趁休息時間考一個證來傍身。那么，關(guān)于考試報考相關(guān)的內(nèi)容，下面小熊學(xué)姐就來給大家講一講！
高級薪酬管理師報考條件有哪些？有專業(yè)限制嗎？

1、高級薪酬管理師報考條件有哪些？

根據(jù)官方發(fā)布的報考條件可知，薪酬管理師考試報考對學(xué)歷方面的要求相對寬松，大致以證書和工作經(jīng)驗為主。以下報考條件中，滿足其中之一，即可報考。
①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

2、薪酬管理師報名有專業(yè)限制嗎？

根據(jù)如上官方發(fā)布的報考條件可知，考試除了學(xué)歷要求外，僅僅在證書和工作經(jīng)驗方面設(shè)限，并沒有專業(yè)限制，至于的專業(yè)是與薪酬管理相關(guān)的會計專業(yè)，還是跨專業(yè)報考，比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè)，都是沒有影響的，你只需滿足其他條件即可。

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