在官方發(fā)布的2022考試報(bào)名簡(jiǎn)章上，考生報(bào)考只需具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求，并不存在專業(yè)和年齡限制。至于哪個(gè)專業(yè)好就要去，下面小熊學(xué)姐就給大家詳細(xì)講一講薪酬管理師未來的就業(yè)前景。
薪酬管理師哪些專業(yè)可以報(bào)考？哪個(gè)專業(yè)好就業(yè)？

哪些專業(yè)可以報(bào)考薪酬管理考試？

根據(jù)官方發(fā)布的報(bào)考條件可知，考試除了學(xué)歷要求外，僅僅在證書和工作經(jīng)驗(yàn)方面設(shè)限，并沒有專業(yè)限制，至于你的專業(yè)是與薪酬管理相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)，還是跨專業(yè)報(bào)考，比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè)，都是沒有影響的。
目前薪酬管理師中級(jí)、高級(jí)考試正在報(bào)名，大家可以參考一下報(bào)考條件。

?中級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)薪稅師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

?高級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：

（1）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專科（高職）學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

薪酬管理師哪個(gè)專業(yè)好就業(yè)？

至于哪個(gè)專業(yè)好就業(yè)，其實(shí)只要持有薪酬管理師證書，主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)均是認(rèn)可的，與所報(bào)專業(yè)無關(guān)，不存在哪個(gè)專業(yè)好就業(yè)的情況。關(guān)系到就業(yè)的最多是你對(duì)證書作用的最大化程度和個(gè)人能力。

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