在官方發(fā)布的2022考試報名簡章上，考生報考只需具備一定的學歷和工作經驗要求，并不存在專業(yè)和年齡限制。至于哪個專業(yè)好就要去，下面小熊學姐就給大家詳細講一講薪酬管理師未來的就業(yè)前景。
薪酬管理師哪些專業(yè)可以報考？哪個專業(yè)好就業(yè)？

哪些專業(yè)可以報考薪酬管理考試？

根據官方發(fā)布的報考條件可知，考試除了學歷要求外，僅僅在證書和工作經驗方面設限，并沒有專業(yè)限制，至于你的專業(yè)是與薪酬管理相關的會計專業(yè)，還是跨專業(yè)報考，比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè)，都是沒有影響的。
目前薪酬管理師中級、高級考試正在報名，大家可以參考一下報考條件。

?中級報考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級經濟師職稱證書、初級薪稅師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學?？疲ǜ呗殻┘按髮W本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
（3）擁有碩士及以上學歷的社會學員。

?高級報考條件（擇一滿足）：

（1）取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計師職業(yè)資格證書、稅務師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
（2）擁有大學?？疲ǜ呗殻W歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
（3）擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；
（4）擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

薪酬管理師哪個專業(yè)好就業(yè)？

至于哪個專業(yè)好就業(yè)，其實只要持有薪酬管理師證書，主流人力資源行業(yè)協會均是認可的，與所報專業(yè)無關，不存在哪個專業(yè)好就業(yè)的情況。關系到就業(yè)的最多是你對證書作用的最大化程度和個人能力。

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