工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織依法取得并用于開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)的專項(xiàng)資金，類似于企業(yè)為員工設(shè)立的“集體福利基金”。其核心特征是?？顚Ｓ茫仨氂糜诰S護(hù)職工權(quán)益、組織活動(dòng)或工會(huì)建設(shè)，不能挪作他用。
舉例：
某科技公司2024年工資總額為1000萬(wàn)元，按2%比例撥繳20萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)。其中：
60%（12萬(wàn)元）劃撥至公司工會(huì)賬戶，用于組織員工生日慰問(wèn)、文體活動(dòng)；
40%（8萬(wàn)元）上繳上級(jí)工會(huì)，用于區(qū)域性職工技能大賽、法律援助等公共服務(wù)。
?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的五大來(lái)源
?1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
?規(guī)則：?jiǎn)T工自愿加入工會(huì)后，按月工資收入的0.5%繳納會(huì)費(fèi)（例如月薪1萬(wàn)元的員工，每月繳納50元）。
?用途：直接用于會(huì)員福利，如生日蛋糕券、觀影活動(dòng)等。
?2.企業(yè)按工資總額2%撥繳
?核心規(guī)則：無(wú)論企業(yè)是否成立工會(huì)，均需按工資總額2%繳納（未成立工會(huì)的稱為“建會(huì)籌備金”）。
?舉例：某制造企業(yè)未成立工會(huì)，2024年工資總額500萬(wàn)元，需向稅務(wù)部門繳納10萬(wàn)元工會(huì)籌備金。
?3.政府及上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助
?場(chǎng)景：政府為支持職工技能提升，向企業(yè)工會(huì)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼（如某市總工會(huì)向企業(yè)發(fā)放10萬(wàn)元“工匠培育基金”）。
?4.工會(huì)所屬企業(yè)收入
?案例：某企業(yè)工會(huì)開設(shè)職工超市，盈利5萬(wàn)元納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用于補(bǔ)貼員工食堂。
?5.其他收入（利息、捐贈(zèng)等）?
?示例：工會(huì)賬戶存款利息1萬(wàn)元，用于購(gòu)買員工運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)品。
?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的四大用途與限制
?1.職工集體福利
?允許用途：
?節(jié)日慰問(wèn)：元旦、春節(jié)等法定節(jié)日發(fā)放米、油等實(shí)物，全年人均不超過(guò)2500元。
?生日關(guān)懷：發(fā)放300元蛋糕券或定制禮品。
?禁止行為：購(gòu)買購(gòu)物卡、奢侈品或直接發(fā)放現(xiàn)金。
?2.職工活動(dòng)與培訓(xùn)
?合規(guī)支出：
?文體活動(dòng)：組織籃球賽，優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)人均不超過(guò)500元，外聘裁判勞務(wù)費(fèi)每天不超過(guò)1000元。
?教育培訓(xùn)：邀請(qǐng)專家講座，副高級(jí)職稱講師酬金每小時(shí)不超過(guò)500元。
?違規(guī)案例：某企業(yè)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷高管MBA學(xué)費(fèi)，被稅務(wù)稽查調(diào)增稅款。
?3.職工權(quán)益維護(hù)
?法律援助：為職工勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟支付律師費(fèi)；
?困難幫扶：?jiǎn)T工因病致困，工會(huì)一次性發(fā)放3000元救助金。
?4.工會(huì)自身建設(shè)
?合規(guī)開支：工會(huì)辦公室裝修、專用設(shè)備采購(gòu)；
?禁止支出：購(gòu)買非工會(huì)用途的行政辦公用品。
?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理與監(jiān)督
?1.獨(dú)立賬戶與核算
?規(guī)則：工會(huì)必須開設(shè)獨(dú)立銀行賬戶，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金分離，執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。
?反面案例：某企業(yè)將工會(huì)賬戶并入行政賬戶，因挪用經(jīng)費(fèi)被處罰款。
?2.預(yù)算與公示制度
?流程：
工會(huì)委員會(huì)制定年度預(yù)算（如活動(dòng)經(jīng)費(fèi)占比60%、福利支出30%）；
經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核；
每季度向職工公示收支明細(xì)。
?3.稅務(wù)處理與憑證
?企業(yè)所得稅：企業(yè)撥繳的2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)憑《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》稅前扣除。
?案例：某公司撥繳20萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)但未取得專用收據(jù)，稅務(wù)稽查時(shí)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20萬(wàn)元。
?實(shí)務(wù)中的高頻問(wèn)題
?問(wèn)題1：小微企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？
?答案：職工人數(shù)≤25人的小微企業(yè)可免申報(bào)，但成立工會(huì)后需繳納（已成立工會(huì)的25人以下企業(yè)可申請(qǐng)全額返還）。
?問(wèn)題2：退休員工能否享受工會(huì)福利？
?規(guī)則：退休人員福利由企業(yè)行政列支，不得使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
?問(wèn)題3：勞務(wù)派遣員工是否計(jì)入工資基數(shù)？
?區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)：
與勞務(wù)公司簽合同的員工：不計(jì)入；
直接與用工單位簽合同的員工：計(jì)入。
