
備用金的類型與實務(wù)應(yīng)用
1.??定額備用金制度??
??定義??:企業(yè)核定固定金額撥付給用款部門,支出后憑發(fā)票報銷并補足原額度。
??適用場景??:頻繁小額支出場景(如行政辦公費、車間耗材采購)。
??案例??:某零售企業(yè)每月向門店撥付5,000元備用金用于清潔用品采購,月末憑發(fā)票報銷后補足至5,000元。
2.??非定額備用金制度??
??定義??:根據(jù)實際需求一次性撥付資金,使用后實報實銷、多退少補。
??適用場景??:臨時性支出(如差旅費預(yù)借、項目考察費)。
??案例??:員工張三預(yù)借8,000元差旅費,實際支出7,200元,報銷時退回800元至財務(wù)部門。
備用金的管理要求與內(nèi)控規(guī)范
1.??使用范圍限制??(重點)
備用金用途:
差旅費、市內(nèi)交通費等個人報銷;
單筆1,000元以下的零星采購(如辦公用品、維修配件);
國家規(guī)定的其他現(xiàn)金支付場景(如農(nóng)副產(chǎn)品收購)。
2.??限額核定與動態(tài)監(jiān)控??
??核定標(biāo)準(zhǔn)??:一般企業(yè)按3-5天零星開支核定,偏遠(yuǎn)地區(qū)可放寬至15天。
??數(shù)字化管理??:備用金收支需通過財務(wù)軟件登記電子臺賬,并與區(qū)塊鏈驗證系統(tǒng)同步,確保交易可追溯。
3.??內(nèi)控關(guān)鍵環(huán)節(jié)??
??審批流程??:備用金申請需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)雙簽批,大額支出(超5,000元)需總經(jīng)理審批。
??定期清查??:財務(wù)部門每月末盤點備用金余額,并與臺賬核對,防止挪用。
備用金的會計處理與高頻考點
1.??定額備用金核算分錄??
??撥付時??:
借:其他應(yīng)收款——備用金(采購部)10,000
貸:庫存現(xiàn)金10,000
??報銷補足時??(不涉及科目增減):
借:管理費用/制造費用8,000
貸:庫存現(xiàn)金8,000
2.??非定額備用金核算分錄??
??預(yù)借時??:
借:其他應(yīng)收款——備用金(張三)8,000
貸:庫存現(xiàn)金8,000
??報銷時??:
借:管理費用——差旅費7,200
庫存現(xiàn)金800
貸:其他應(yīng)收款——備用金(張三)8,000
??真題鏈接??(模擬題):
??多選題??:下列通過“其他應(yīng)收款——備用金”核算的是()。
A.定額撥付的部門周轉(zhuǎn)金
B.員工差旅費預(yù)借款
??答案??:A、B